益阳公安局警务辅助职员公开招聘公告职位表因工作需要，依据《湖南警务辅助职员条例》《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》需要，益阳公安局面向社会公开招聘警务辅助职员。此次公开招聘工作由市公安局、市人力资源和社会保障局一同组织推行。现或有关事情公告如下：1、招聘职位、计划及需要此次招聘职位2个，计划招聘人数200名。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《益阳公安局公开招聘警务辅助职员职位表》。2、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;2.坚持公开、平等、角逐、择优的原则;3.坚持工作需要、人岗相适的原则。3、招聘条件1.具备中国国籍;2.拥护中共领导，拥护中国宪法，遵守法律法规，品行端正;3.原则上年满十八周岁且四十周岁以下，具体以附件职位年龄为准;4.具备符合职位需要的文化程度、工作能力和专业技能;5.拥有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;6.职位所需要的其他条件。在同等条件下，烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为职员，可优先录取。有下列情形之一的职员，不能参加报名：1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留或有吸毒史的;3.参加非法组织，邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;5.被依法列入失信强制惩戒对象的;6.根据国家规定不适合从事警务辅助职员工作的其他情形。4、招聘程序发布信息招聘信息通过市人力资源和社会保障局官方网站、益阳公安发布湖南广鑫人力等公众号面向社会公开发布。报名及资格审察报名日期：2025年4月3日上午09:00至4月16日下午17:00。本人持身份证、学历证书原件及复印件1份、最近免冠1寸照片2张、职位需要的资格证书到湖南广鑫人力资源服务公司报名，填写《益阳公安局公开招聘警务辅助职员报名登记表》，地址：湖南益阳赫山区福中福8栋2楼广鑫人力。电话：孙女性13807372561;姚先生13607370981。每个人限报一个职位，多报取消报名条件。考试报名职员填写的信息需要真实、准确。对报名职员基本条件进行初审，符合条件的发放准考证参加体测。资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。考试资格初审合格人数与职位招聘计划人数的比率原则上高于2:1。招聘人数较多的职位，经报请省公安厅、省人力资源和社会保障厅赞同后，依据实质状况可适合调整开考比率。考试报名职员参加体测、笔试、面试须携带本人有效身份证原件和准考证。体测：参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能评测项目和标准的公告》有关需要进行。体测在笔试、面试前进行。笔试：体测合格职员参加笔试。笔试采取闭卷方法，主要内容为行政职业能力测试、法律法规常识、公安入门知识、时事政治等，总分100分。面试：依据同一职位笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1:1.5的比率确定面试职员。面试采取结构化面试的方法进行，主要评测面试职员的综合剖析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。如考试报名职员因特殊缘由舍弃面试，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次;如参加面试的职员未达到面试比率没形成有效角逐的，入围人选面试成绩需要高于同场次形成有效角逐职位入围体检职员的最低面试分数。成绩合成：按百分制折算成综合成绩，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检依据综合成绩排名，按职位招聘数1:1的比率等额确定体检人选。体检参照公务员录用标准实行。体能测试、笔试合格，入围面试但未进入体检程序的考试报名职员，经本人申请、招聘单位审批赞同后，可以纳入警务辅助职员后备人才库，纳入后备人才库的期限低于一年，起始时间从通过体能测试之日起计算。心理健康测试预录职员需无精神障碍心理问题，体检合格后参加专业心理测量，依据有关结果推行人岗匹配。资格复审和考察资格复审组要核实其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。资格复审时，应当将复审对象的身份信息与全国禁毒信息管理软件进行碰撞对比。考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并形成人高考察材料，出具具体考察结论。5、公示依据体测、综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单将在市人力资源和社会保障局门户网站、益阳公安发布湖南广鑫人力公众号发布。公示7个工作日。6、聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，合同签订期限一般2年。实行试用期，试用期包含在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用职员薪资福利、装备配置、教育培训及平时管理所需经费由市财政全额保障。薪资由基本薪资、职位补贴、层级津贴、绩效奖金、工龄津贴等构成。7、其他事情1.此次招聘工作严格根据《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》进行，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论员工还是考试报名职员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。2.严格实行回避规范。公安民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲与近姻亲关系，不能考试报名该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位。3.本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。本次招聘政策由市公安局政治部、市人力资源和社会保障局劳动关系科负责讲解。咨询电话：0737-4296282附件：附件1益阳公安局公开招聘警务辅助职员职位表 .docx附件2益阳公安局公开招聘警务辅助职员报名登记表.docx益阳公安局益阳人力资源和社会保障局2025年4月2日

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