南昌2022年度事业单位公开招聘职员通知
依据南昌人民政府办公厅《关于印发南昌市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘推行建议的公告》（洪府厅发〔2012〕48号），现将南昌2022年度事业单位公开招聘工作有关事情通知如下：
1、招聘对象
招聘对象为符合条件的2022年9月30日及以前毕业的，且同时获得职位所需毕业（学位）证书的应（历）届大中专毕业生。2022年9月30日将来毕业的全日制普通高校毕业生不能考试报名，也不能以已经获得的学历考试报名。学历需要大专的职位面向江西户籍或生源招聘。江西户籍是指通知之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考考试的考生或江西内全日制普通高校统招2022年毕业生。
获得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历考试报名；获得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历考试报名。
职位中需要大专及以上学历、本科及以上学历、本科及以上学历、学士及以上学位、研究生及以上学历等的职位，各招聘单位在职位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按职位专业需要同时获得相应专业的学历证及学位证，其职位条件为企业管理（财务管理方向），那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。
7.工作历程。2年及以上工作历程，指毕业后从事工作2周年及以上，计算时间截止至2022年5月23日；5年及以上工作历程，指毕业后从事工作5周年及以上，计算时间截止至2022年5月23日。
8.年龄计算截止时间。年满18周岁，指2004年5月23日（含）前出生；25周岁及以下指1996年5月23日（含）将来出生；30周岁及以下指1991年5月23日（含）将来出生;35周岁及以下指1986年5月23日（含）将来出生。
9.限应届毕业生考试报名的职位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可考试报名。
10.限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目职员考试报名的职位，考试报名职员须符合此条规定方能考试报名，此类职位不限户籍或生源。
退役大学毕业生士兵须提供入伍公告书、退役证等有关证明材料。须满足《关于江西事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的推行建议》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确相关需求:
（1）对象条件（需要同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已获得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘职位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
（2）职员范围：①以普通高校毕业生身份寻求入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西应征入伍的义务兵。
（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不能考试报名此类职位。
服务基层项目职员是指由我省省级部门统一组织推行的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生村官）、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划这四个项目的服务期满、考核合格职员。基层项目服务期满的计算截止时间为2022年5月23日。
11.关于限某地户籍（或生源）考试报名，是指通知之近日本人、爸爸妈妈或夫妻一方为某地户籍。当地生源是指在该地参加高考考试的考生。
12.部分职位因其职位特征及工作强度，合适男士考试报名，但不限于男士报名。
招聘职位及具体条件详见《南昌2022年度事业单位公开招聘职位表》（附件1）。
3、招聘程序
（一）报名
本次招聘报名采取互联网报名方法进行。报名日期为2022年5月23日上午9:00至5月26日下午17:00，在线缴费时间为2022年5月23日上午9:00至5月27日下午16:00。考生可从南昌人事考试网（http://0791.jxpta.com）进入报名网站。每位考生仅限报一个职位。交费人数为职位最后考试报名人数。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次考试报名资格且3年内不能考试报名南昌事业单位的处置。考试报名职员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的职位，考生应参照《学科专业目录》（附件3）确定是不是符合专业条件；专业按具体专业设置的，考生专业应与职位需要专业一致，相似相近专业不可考试报名。考试报名职员的学历、学位要达到职位需要，且该学历、学位所学专业需要与职位需要相符。
报名步骤详见《南昌2022年度事业单位公开招聘报名考生需知》（附件2）
报名人数与拟聘用职位人数的比率高于3:1方可开考，如仍达不到开考比率的，则核减或取消该招聘职位招聘数目。未达到开考比率被取消的职位将于2022年5月31日在南昌人力资源和社会保障局网站予以公布，已考试报名此类职位的考生在6月1日9:0017:00时间内选择已达到开考比率的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。
本次在线报名实行诚信考试报名规范，不设网上资格预审环节。交费成功之后，报名信息不可以更改。考生在考试报名前要填写诚信考试报名承诺书，承诺做到以下内容：
考试报名职员应付自己是不是符合职位条件负责。考试报名前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是不是符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审察，不符合条件的将被取消面试资格。
考试报名职员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等有关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响考试和聘用的，后果由考试报名职员自己承担。
考试报名职员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行考试报名职员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不帮助别人舞弊。
（二）笔试
因疫情影响，笔试时间及准考证打印时间详见后续通知。笔试时间与江西2022年度省直事业单位公开招聘同一天，考生报名时请慎重考试报名，防止重复报名。
笔试共考二科，为综合管理类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）》（附件4）。笔试考试知识点设在南昌，由市人社局统一组织推行，有关部门参与。
笔试需要注意的地方。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答卷卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。
（三）资格审察
县（区）人社局负责组织县（区）乡（镇、街道）事业单位报名职员资格审察，市直主管部门负责市属事业单位报名职员资格审察。市直、县（区）职位资格审察时间、地址及需要分别详见南昌人力资源和社会保障局网、各县区网上通知。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定面试职员名单。按拟聘用职位人数1：3的比率确定面试职员名单，末位入闱职员名次并列的可同时参加面试。
因面试入闱职员资格审察不合格、自动舍弃（包含未按时参加资格审察职员）等缘由产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。无人可递补时，组织现有入闱且资格审察合格职员面试。
资格审察时，需提供本人毕业证、报名表、身份证、职位需要的其他证明材料，留学归国职员需提供教育部的学历认证材料，上述材料均须现场审核原件。具体事情详见后续通知。
资格审察贯穿于公开招聘全过程，凡发现考试报名职员与通知职位需要的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。
（四）面试
面试由市人社局统一组织推行，使用结构化面试方法，面试总分为100分。
面试时间、地址和内容详见后续通知。
面试后，因考生舍弃、体检或考核不合格等缘由产生的缺额均不予递补。
（五）成绩计算
笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
总成绩=笔试总成绩（50300）＋面试成绩（50100）
考试成绩四舍五入，保留两位小数。
实质面试职员（不含违纪零分、面试零分职员）少于或等于招聘计划数，分两种情形：
1.当职位实质面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质面试职员的平均分，方能进入体检程序。假如其所在考官小组实质面试职员仅此1人，该考生面试成绩需要达到70分，方能进入体检程序。
2.当职位实质面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质面试职员的平均分，方能进入体检程序。
笔试或面试缺考考生视为舍弃聘用资格。
（六）体检、考核
市直单位体检、考核工作由市人社局会同市直主管部门组织进行，县区事业单位由县区人社局会同主管部门组织进行。体检考核通知市直、县（区）职位分别在市人社局、县（区）网上公布。
体检职员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用职位人数1：1的比率确定。如遇名次并列的，以笔试考试成绩高者优先，笔试总成绩和面试总成绩相同者，由用人单位采取加试方法确定体检职员。
体检标准根据《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及有关政策规定实行。体检成本由面试者承担。
（七）公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，依据考试、体检和考核结果确定拟聘用职员。
市人社局将拟聘用职员名单在南昌人力资源和社会保障局网站上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。
各县区人社局将县区事业单位拟聘用职员名单在各县区网站上进行不少于7个工作日的公示。在公示期内无异议的拟聘用职员，由县区人社局拟定聘用请示，报市人社局审批后，凭市人社局下达的批复办理有关聘用手续。
4、考试收费
根据江西事业单位公开招聘怎么收费，笔试成本为每个人100元（每个人每科50元）；面试不收费。
建档立卡贫困家庭职员和城市低保职员于在线缴费前（不要直接交费）提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的考试报名职员凭低保证或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；建档立卡贫困家庭的考试报名职员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明、户口本（证明享受低保职员与考生关系的有关页面）、考生身份证。经审核确认无误后可免缴报名费。（将上述证明材料的扫描件发至邮箱544496@qq.com）
5、有关事情
（一）面试职员、聘用单位和从事招聘工作的职员有《南昌市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘推行建议的公告》（洪府厅发〔2012〕48号）第七（一）条所列情形的，实行回避规范：凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪检监察职位，与有直接上下级领导关系的职位。从事招聘工作的职员与面试者有上述亲属关系或其他大概影响招聘公正的，应当回避。
（二）公开招聘设立咨询电话，面试职员在招聘中遇见具体问题，请准时与用人单位、市人社局联系。
1.政策咨询电话：
各用人单位电话详见职位表。
市人社局电话：0791-83880312。
2.在线报名技术咨询电话：19100229807、19100229571（市人事考试中心）。
（三）公开招聘同意社会各界的监督。监督电话：0791-83884282。
以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。
（四）事业单位聘用职员符合南昌人才10条政策的，可按规定申请奖励补贴。
（五）本次招聘将根据南昌疫情防控正常的状态工作需要，严格实行疫情防控手段，确保招聘工作安全、有序进行。
附件:附件1南昌2022年度事业单位公开招聘职位表
附件2南昌2022年度事业单位公开招聘报名考生需知
附件3学科专业目录汇编
附件4事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）
南昌人力资源和社会保障局
2022年5月18日
文章来源：http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202205/9180d000f074438d8cb25677d28c2604.shtml
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