丰乐镇2022年公开选拔村级后备干部通知

依据《关于完善健全村（社区）级配套组织等有关工作的公告》（肥组字〔2018〕42号）文件精神，为适应丰乐镇经济社会进步需要，进一步加大村级干部队伍建设，经镇党委会会议研究决定，根据公开选拔的办法，选拔村级后备干部38名。具体策略如下：

1、选拔原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，实行考试与考察相结合的办法进行。

2、选拔对象及条件

（一）选拔对象

面向肥西县公开选拔村级后备干部，需具备肥西县户籍或婚嫁入肥西县户籍（截止2022年6月20日）；因升学、参军、购房等缘由户籍迁出的原丰乐镇户籍人口。

（二）选拔条件

1.政治素质好。可以学习贯彻实行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真落实上级党委、政府决策部署，坚决服从上级管理。

2.模范用途好。在遵守党规党纪和法律法规、进步经济、带领群众致富、支持两委工作、维护社会稳定、履行村规民约、加大和革新社会管理等方面起模范带头用途。

3.工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于农村工作，处事公道，作风正派，革新意识强。

4.群众基础好。热爱家乡、心系群众，积极主动地帮助群众解决生产日常的实质困难；善做群众工作，有较好的群众基础。

5.综合素质好。身体健康，有较强的组织协调能力。

6.年龄及学历需要：

需拥有国家教育部门承认的大专及其以上学历，年龄35周岁及以下（1986年5月19日及将来出生）；退伍军人学历放宽到高中及中专，年龄放宽到40周岁及以下（1981年5月19日及将来出生）。以上年龄条件以有效居民身份证为准。

7.有下列情形者，不能参加选拔：

（1）不符合职位选拔条件的职员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的职员、曾遭到限制人身自由行政处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员、存在村霸和涉黑涉恶等问题的职员；

（4）现役军人；

（5）经政府人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

（6）存在带病入党、弄虚作假、徇私舞弊等进步党员违规违纪问题且未受处置的，存在紧急违法用地、紧急损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法方法煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或导致群体性事件的；

（7）有紧急风险集体利益和群众合法权益行为的，目前被法院纳入失信被实行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不实行有关规定导致不好的影响的；

（8）参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的;

（9）存在拉票贿选等违反换届纪律行为，借助各种方法操纵、干扰、破坏选举工作的；

（10）不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；

（11）因身体健康等缘由，没办法正常履行相应职责的；

（12）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；

（13）有法律、法规规定的其他情形的。

（三）选拔名额（见下表）

3、选拔程序及办法

（一）发布通知

《肥西县丰乐镇2022年公开选拔村级后备干部通知》统一在肥西先锋网、丰乐镇先锋网、合肥元太人力资源管理公司网站上发布，选拔过程中各环节信息在丰乐镇先锋网、合肥元太人力资源管理公司网上公布。

（二）在线报名及资格初审

1.本次报名采取在线报名，考生登陆合肥元太人力资源管理公司（http：//www.hfytrl.cn）网站，在选拔通知页面底部点击在线报名，即可跳转到报名页面（http://exam.east-hr.com），根据页面提示需要填写报名信息，上传电子照片，完成后点击提交，即完成报名。并在规定的时间内缴纳报名费，按时下载准考证打印。若考生未能在规定的时间内完成报名、交费、准考证打印，导致没办法参加考试，责任自负。

2.考生按在线报名表栏目认真填写《肥西县丰乐镇2022年公开选拔村级后备干部报名条件审察表》。需要如实正确填写考试报名信息，并上传本人电子照片（最近免冠证件照片），提供本人有效通讯方法，用同一有效居民身份证参加考试。考生所填写信息需要与本人实质状况、选拔条件和考试报名职位资格条件需要一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格初审但实质与选拔条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。

3.统一报名日期2022年6月6日上午9:00至2022年6月 10 日下午16:00止，逾期不再办理。考生需要于报名后至6月 11 日下午16：00前登陆报名网站查看是不是通过资格初审，如资格初审通过，请准时在网站线上在线缴费，通过第三方支付平台，按规定缴纳笔试考试报名费（笔试费45元/科）。在线缴费截止到2022年6月 13日下午16:00时止，逾期视为自动舍弃考试报名。

报名并审核通过人数与职位选拔名额的比率为3:1，未达到以上开考比率的，应形成有效角逐机制，不然相应核减该职位选拔计划数或取消该选拔职位。

考试报名职员可于2022年 6月15 日上午9:00-6月17 日下午16:00从合肥元太人力资源管理公司网站（http：//www.hfytrl.cn）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地址及需要参加笔试（如遇疫情防控特殊状况，考试时间变更，请考生密切关注上述网站公告）。

（三）笔试

笔试时间为2022年6月18日，笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为90分钟。考试内容主要为农村基层工作入门知识、时事政治、常用公文常识、写作常识、电脑操作技术、村管理方面的政策、法律法规等有关内容。

符合以下条件的考生，笔试成绩进行相应加分，具体分值如下：

1.报名职员为全日制本科及其以上学历的，笔试成绩加1分；

2.报名职员为退伍军人的，笔试成绩加1分；

3.报名职员为中共正式党员（计算时间截止为2022年6月20日）的，笔试成绩加1分；

4.考试报名职员现户籍地为丰乐镇（计算时间截止为2022年6月20日）的，笔试成绩加1分；

5.累计加分低于3分。

笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。符合笔试加分条件的考生请于2022年6月20日（笔试结束后第三天）携带有关证明材料：1.全日制本科及其以上毕业证书原件与复印件；2.退伍军人退伍证原件与复印件；3.中共正式党员，须有党组织关系所在地的党委出具证明；4.丰乐镇户口本原件与复印件到合肥元太人力资源管理公司现场办理加分手续，逾期不再办理（升学、参军、购房户口迁出丰乐不加分）。地址：合肥元太人力资源管理公司坐落于肥西县上派镇三河路与上派路交叉口、珍珠社区隔壁。

考试报名职员应携带笔试准考证，根据《肥西县笔试考生疫情防控告知书》规定上的需要和笔试准考证上的时间做好筹备。按现在疫情防控相关需求，考生须提前14天申领安康码（报名成功后即可申领），考试当天安康码为绿码且经现场测量体温额温36.8℃（或腋温37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。根据疫情防控相关需求，不适合参加统一笔试的考生，不予参加考试。

笔试结束后5天内在丰乐镇先锋网、合肥元太人力资源管理公司网站上公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与选拔职位计划数3：1的比率，进入资格复审，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入资格复审。

资格复审

进入资格复审的职员须在规定时间内携带以下资料前往指定地址参加资格复审。

①在线报名资格审察表（报名表）；

②本人有效身份证原件及复印件；

③肥西县户籍的户口本原件及复印件；

④毕业证书原件及复印件；

⑤学位证书原件及复印件；

⑥学信网的教育部学历证书电子注册备案表；

⑦在编职员需提供工作单位赞同考试报名的建议；

⑧招聘职位规定需要的其它材料和有关证书（证件、证明）原件及复印件；

⑨本人及主要社会关系成员在村重点工作推进中无不支持、不担当、不作为的证明材料（详见附件）；

⑩持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明；

?持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书；

凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与考试报名条件不符的；不可以提供规定证件材料的；不可以在规定时间同意资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审职员名单）。

资格复审合格的考试报名职员，现场发放面试公告书。资格复审的时间、地址以上述网站公告为准。

（五）面试

面试使用结构化面试方法进行，面试主要考察应试职员的综合常识、解决问题实质能力与逻辑思维语言表达能力等。面试时间每个人10分钟，满分100分。面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。

若某职位实质参加面试职员等于或少于职位选拔计划数，不可以形成角逐的，该职位的考生面试成绩需要达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数方可进入下一环节。

（六）成绩合成

考试报名职员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5：5比率合成，按职位从高分到低分1:1等额确定下一环节职员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按笔试成绩、中共党员、最高学历层次从高到低依次确定。进入下一环节职员名单通过丰乐镇先锋网、合肥元太人力资源管理公司网站上公布。

（七）体检

具体时间另行公告。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》 实行。

体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起3日内，向体检推行主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检成本由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试职员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

（八）考察

具体时间另行公告。考察主如果对考试报名职员的政治表现、行为表现、诚信表现与适应所考试报名职位能力等方面进行全方位知道。政治上不合格的，坚决不予录用。

考察工作由合肥元太人力资源管理公司配合丰乐镇党委进行。出现录用职员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次（若递补出现2人以上合成成绩相同，按初选规定进行）。

考察主要提交材料如下：

1.由考试报名职员户籍所在地公安部门出具备无违法犯罪记录证明；

2.考试报名职员所在的单位、村（社区）出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等现实表现鉴别材料。

（九）公示

考察工作结束后，根据职位选拔计划数，依据考察状况确定拟录用职员，在丰乐镇先锋网、合肥元太人力资源管理公司网站上公示7天。

录用

公示期满，没问题或反映的问题不影响录用的，报镇党委会议审察研究后，确定为录用职员。

4、聘用管理与待遇

村级后备干部确定后，根据镇党委统一安排分配到村（社区）工作。村级后备干部试用期3个月，试用期报酬每月2400元，试用期满后，经组织考核称职留村（社区）用，待遇参照在职村（社区）一般干部报酬实行。考核不称职的，取消村级后备干部资格。

打造考生备选库。本次选拔对已参加笔试、面试的考生进行备选登记。如出现职员空缺，依据有关程序，在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则进行递补，递补有效期设置为一年，从录用通知公示时间起计算。

5、组织领导

本次选拔工作，在丰乐镇党委、政府领导下进行，具体选拔工作委托合肥元太人力资源管理公司组织推行，镇纪委（监察）全程参与监督。

6、其他

1.上述时间安排如有变化，以丰乐镇先锋网、合肥元太人力资源管理公司网站上具体公告为准。

2.报名职员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不能弄虚作假，违者取消录用资格，已录用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

3.本次选拔考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训机构，请报名职员提升警惕，谨慎防范被骗。

4.报名职员在此次选拔过程中应严格遵守政府关于疫情防控的需要参加考试、体检等环节。

咨询电话：055168721625（丰乐镇组织办）

055168855357/68853303（合肥元太公司）

监督电话：055168722589（丰乐镇纪委）

附件1：肥西县丰乐镇2022年公开选拔村级后备干部诚信承诺书

附件2：证明材料

中共肥西县丰乐镇委员会

2022年5月19日

文章来源：http://xf.ahfeixi.gov.cn/content/detail/6285ff762792eecb4453c966.html