2022年泰安泰山区公开招聘教师简章

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定，根据泰山区事业单位职位空缺状况和工作需要，现将2022年泰安泰山区公开招聘教师有关事情通知如下：

1、招聘条件和范围

（一）面试职员应拥有的基本条件

1、具备中国国籍；

2、遵守宪法和法律，具备好的道德品行；

3、年龄应在40周岁及以下个人报名

报名日期：2022年6月18日9:00至6月20日16:00

查看时间：2022年6月18日11:00至6月21日16:00

面试职员登陆泰山区人民政府网站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料，填报的信息需要真实、全方位、准确。面试职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。面试职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话进行咨询。

单位初审

初审时间：2022年6月18日11:00至6月21日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。在线报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。网上初审是依据面试职员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最后依据。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。2022年6月20日16:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。

在线缴费

交费时间：2022年6月18日11:00至6月22日16:00

通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员于2022年7月6日9:007月9日9:30登陆报名网站准考证打印、《2022年泰山区公开招聘教师报名登记表》。

依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》（鲁发改本钱〔2022〕55号）核定的规范，笔试考务费收取标准为每个人40元。符合减免笔试考务费条件的面试职员在网上初审通过后，于2022年6月20日16:00前或有关材料发送至指定邮箱：

tsqjszk2022@163.com，邮件以名字+身份证号命名，邮件发送后请拨打0538-6270996进行确认，超越审核确认时间的不再受理。

报名结束后，对面试人数达不到计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人及以上的，按1∶3的比率相应核减招聘计划数。核减和取消招聘计划的职位在泰山区人民政府网站予以公布。取消招聘职位的已交费面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报《职位大全表》中其他符合条件的职位，改报只进行一次。请面试职员在确认交费后，注意关注取消职位通知，并维持通讯畅通。

资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现面试职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试及聘用资格，并按有关规定处置。

进入面试范围的面试职员，需根据招聘职位需要，在规定时间内提交《2022年泰山区公开招聘教师报名登记表》、《笔试准考证》及有关证明材料。

资格审察的具体需要以资格审察通知为准（确定入围面试职员后发布），在资格审察通知规定的时间内未提交资格审察有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。

4、考试步骤

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算总成绩。

笔试

笔试只考一科，重点考察运用教育教学基本理论和入门知识解决实质问题的能力。考试内容为教育教学入门知识，包含教育学、教育心理学、学科专业常识、教程教法等有关常识。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试时间：2022年7月9日上午9:00-11:30。如有变动另行公告，请面试职员随时关注泰山区人民政府网站公示通知栏。

面试

面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按1:3的比率依次确定，并在泰山区人民政府网站上公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘职位；达不到招聘比率的职位，按实有合格人数确定面试人选。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山区人民政府网站上公布。

面试的方法、时间和地址另行公告。依据物价部门核定的规范，面试考务费标准每个人70元，交费方法、时间另行公告。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比率，使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在报名入口公布。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围职员的面试成绩不能低于60分。

5、体检考察

依据面试职员总成绩，由高分到低分依次按1:1的比率，确定考察人选，面向社会公布，组织考察。好似一招聘职位面试职员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩也并列的，加试确定人选。对舍弃体检、考察或体检、考察不合格导致的空缺，从同一职位面试职员（面试成绩不能低于面试合格分数线）中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（一）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。面试职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消面试资格并按有关规定处置。所有体检项目检查完毕后，主检医师觉得要做进一步检查方能做出判断的，面试职员要服从主检医师的安排，做进一步检查。面试职员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。

（二）考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织推行。招聘单位及主管部门成立考察小组，每组由2名以上员工组成，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取灵活多样的方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。综合以上状况，考察小组实事求是、客观公正、全方位详细地评价考察对象，作出依据充分、合理合法的书面考察结论，并提出是不是聘用的建议。

6、公示和聘用

（一）公示。考试、体检、考察合格的拟聘用职员在泰山区人民政府网站上统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

（二）聘用。对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用建议，报区事业单位人事综合管理部门后发放《事业单位招聘员工公告书》，凭《事业单位招聘员工公告书》办理编制、薪资、保险等有关手续，其中，招聘到备案制管理婴幼儿园教师职位的实行职员控制总量备案管理，依据《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》等文件规定办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（三）最低服务期

本次公开招聘教师考试设5年最低服务年限，招聘学校须在聘用合同中约定最低服务年限。未满最低服务年限因个人缘由需要离开聘用单位的，不予办理有关手续。

7、疫情防控

在公开招聘组织推行过程中，根据疫情防控相关需求，认真落实各项防疫手段。现场资格审察、考试和体检时面试职员须主动出示山东电子健康通行码绿码、通信云数据行程卡绿卡和本人事前48小时内（依采样时间计算）新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明，同意体温测量，查验合格后方可进入。视疫情防控形势，必要时对有关疫情防控标准需要进行适合调整，有关信息将准时在泰山区人民政府网站发布，望面试职员给予理解、支持和配合。

8、其他事宜

本次公开招聘教师考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。面试职员应准时关注知道网站发布的最新通知公告消息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其做出取消本次考试聘用资格的处置。对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

在线报名咨询电话：0538-6270996

公开招聘监督举报电话：0538-8221767

邮箱：tsqjszk2022@163.com

咨询时间：2022年6月18日至6月21日

上午8:3011:30下午14:0017:00

附件：

附件1：2022年泰安泰山区公开招聘教师职位大全表.xls

附件2：2022年泰安泰山区公开招聘教师面试需知.doc

附件3：赞同面试介绍信.xls

附件4：考试职员健康管理信息采集表.pdf

泰安泰山区人力资源和社会保障局

泰安泰山区教育和体育局

2022年6月2日

文章来源：http://www.sdtaishan.gov.cn/art/2022/6/2/art_47869_10313358.html