2024年广西东兴市事业单位招聘47人通知

2025-02-04 来源：国考网" 点击：360

　2024年度东兴市公开招聘事业单位员工通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，并根据《防城港人力资源和社会保障局关于做好2024年度防城港事业单位公开招聘计划拟定有关工作的公告》（防人

2024年度东兴市公开招聘事业单位员工通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，并根据《防城港人力资源和社会保障局关于做好2024年度防城港事业单位公开招聘计划拟定有关工作的公告》（防人社函〔2023〕125号）的工作需要，结合我市本年度事业单位补充员工的实质，经研究决定，我市将组织推行2024年度东兴市公开招聘事业单位员工工作，计划面向社会公开招聘事业单位员工共47人。为做好本次公开招聘考试工作，现或有关事情通知如下：1、招聘职位和人数本次招聘均为事业单位实名编制，招聘职位共44个，计划招聘47人（具体招聘计划详见计划表附件1）。2、招聘对象（一）专项招聘高校毕业生的职位，面向2024年高校应届毕业生，与2022、2023届未落实工作单位仍在择业期的高校毕业生招聘。2024年高校应届毕业生在报名时未能获得毕业证书或学位证书的，也可报名参加考试，但需要在面试资格复审时提供职位需要的有关材料进行复审，在面试资格复审前获得职位需要的执（职）业资格证书、证明等，且须在2024年7月31近日获得职位需要的毕业证、学位证，方可凭证书办理有关聘用手续。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包含自考、成人教育、互联网教育等）的毕业生须在2024年2月19近日获得相应的学历、学位证书。别的人员须在面试资格复审前获得职位需要的国家承认执（职）业资格证书。未在规定时间内提供职位需要的证书、证明材料的，视为自动舍弃，责任自负。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家规定、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。获得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国职员，可视同为高校毕业生参加面试。（二）定向招聘出色村党组织书记、村两委成员的职位，面向东兴市村（社区）党组织书记干部、村两委成员任职满3年且在岗的职员招聘。（三）定向招聘大学生退役士兵的职位，面向具备东兴市户籍退役士官士兵招聘，最低服务期限3年。（四）其他非定向招聘的职位，面向全国符合本通知及考试报名条件的职员招聘。3、招聘对象的基本条件（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中共和社会主义规范；（三）具备好的政治素质和道德品行；（四）具备正常履职的身体条件；（五）具备符合考试报名职位需要的资格条件；（六）18周岁以上，符合招聘职位需要的年龄条件。30周岁及以下为1993年2月19日将来出生，35周岁及以下为1988年2月19日将来出生，40周岁及以下为1983年2月19日将来出生，45周岁及以下为1978年2月19日将来出生；（七）具备与考试报名职位一致的资格条件;依据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》（人社部发〔2021〕82号），技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，毕业时获得相应职业资格、职业技能等级证书的，可分别比照大学专科、本科学历参加事业单位公开招聘考试。专业技术职员获得《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业范围打造职称与专业技术类职业资格对应关系的公告》（桂人社规〔2019〕5号）中明确的职业资格证书，可认定其拥有相应系列和层级的职称。（八）具备下列情形之一的职员，不能考试报名1.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业生的专升本职员，研究生不能以已获得的学历、学位证考试报名）；2.现役军人；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或过去被开除公职的职员；4.曾被开除中共党籍的；5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律的行为的职员；6.按《关于加大对失信被实行人联合惩戒的推行建议》（桂高法会〔2018〕13号）文件规定，限制失信被实行人招聘为事业单位员工；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位；凡与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的考试报名职员，不能考试报名该单位负责职员的秘书或人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。8.法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。本次招考所涉及的年龄、服务年限、工作年限、基层工作历程等有关资格条件的时间计算，均以2024年2月19日为截止日期，年限按足年足月累计。4、考试报名程序本次公开招聘考试用全区统一互联网报名平台，实行在线报名、网上资格审察、在线缴费、网上准考证打印。（一）职位查看考试报名职员从2024年2月5日起可通过防城港人才网具体查阅各招聘单位的招聘人数、职位、资格条件，与对招聘职位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询（咨询电话详见招聘计划表附件1）。（二）在线报名在线报名时间：2024年2月19日8:00至2月23日18:00。本次招聘考试用统一互联网报名平台，不同意现场报名。凡符合考试报名条件需要的考试报名者，登陆防城港人才网进入报名网站，按系统提示注册并报名，具体程序如下：1.提交考试报名申请考试报名职员登录统一在线报名平台，在网上平台如实填写个人有关信息资料，提交考试报名申请。同时，按需要上传本人最近正面免冠彩色证件照片。考试报名职员只能选报一个职位，不能用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时用的身份证需要一致。报名时，考试报名职员要仔细阅读有关考试报名需要注意的地方，提交的所有考试报名申请材料需要真实、准确。因在线报名提交的申请材料虚假、不完整或错误填写报名信息，而导致网上资格审察不通过等后果的，一律由考试报名者自行承担责任。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令35号）的有关规定处置。2. 公共科目笔试开考比率职位计划招聘人数与考试报名人数比率达到1：3的方可开考。对达不到1:3比率但确需在今年补缺的职位，东兴市各招聘单位需向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，东兴市人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港人力资源和社会保障局核准赞同后，方能开考。无人考试报名或通过降低招聘计划人数仍未达到开考比率的职位，将取消该职位招聘计划，由东兴市人力资源和社会保障局在防城港人才网上公布。又细分为中医临床职位、西医临床职位、药剂职位、护理职位、医学技术职位、公共卫生管理职位六个小类。笔试公共科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。所有参加笔试的考生均须参加相应类别的两科考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本（医疗卫生类《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生选做相应部分题目），连续进行考试，中间不间断。考试报名者按相应的职位考试类别参加笔试。第一科考试时间截止后，收购第一科考试的答卷卡。第二科考试时间截止后，收购所有些发放资料。各考试类别由招聘单位及其行政主管部门依据招聘职位的工作内容、职责及所需测查的能力要点确定。2.笔试时间：2024年3月30日，具体安排为：上午8:3010:00 职业能力倾向测验10:0012:00 综合应用能力参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要用到直尺，请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生自行携带以备用（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）。3.笔试地址：详见准考证。考试报名职员参加笔试，需要携带本人笔试准考证和有效居民身份证原件。4.笔试分数查询。5月中旬，考生可登陆报名网站查看本人笔试成绩。5.划定笔试合格分数线。依据笔试总体水平和招聘职位综合状况，按考试考哪几科划定笔试合格分数线。（三）面试1. 面试方法：面试方法为结构化面试方法。2.面试一试题命制及组织推行面试一试题由市公开招聘领导小组办公室委托具备命题资质的机构命制，试题命题、印刷、保管、运输全过程严格保密。市公开招聘领导小组办公室负责拟定面试工作策略,并组织推行。3.面试人选确定（1）在笔试合格成绩的基础上，每一个职位根据1:3的比率，从高分到低分的顺序确定进入面试人选。比率内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。（2）因报名人数达不到开考比率且已经核准开考的职位除外，个别职位达不到面试规定的比率，当年又确需进人的，东兴市各招聘单位需向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，东兴市人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港人力资源和社会保障局核准赞同后才能进入面试程序。4.面试资格复审由市公开招聘领导小组办公室统一在防城港人才网上发布面试资格复审通知，公布入围面试资格复审人选名单。面试资格复审时间：在面试前的7天内进行，具体时间见面试资格复审通知。.面试资格复审地址：东兴市人力资源和社会保障局（东兴市东兴镇广场路11号）确定进入面试范围人选后，由市公开招聘领导小组办公室公告进入面试范围人选提供有关申请材料，进行面试资格复审。对资格复审不合格的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，不可以确定为面试人选。进入面试范围人选的资格复审所需材料：本人有效居民身份证、毕业证或学位证、报名登记表、户口簿与考试报名职位所需要的其他资格条件的证明材料等。①2024年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段没办法提供学历、学位证书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。2024年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2024年7月31日，逾期将视为舍弃录用资格。②在职在编职员还须提供现单位及其行政主管部门赞同考试报名材料。③考试报名专项招聘高校毕业生的职位，身份为2022、2023届未落实工作单位仍在择业期的高校毕业生须提供社保记录。④考试报名定向招聘招聘出色村党组织书记、村两委成员职位的面试入围人选，还需提供党组织书记、村两委成员干部任职且在岗的有关证明材料。⑤考试报名定向招聘退役士官士兵职员招聘职位的面试入围人选，还需提供退役士官士兵退役证明材料。⑥考试报名有工作经验需要的职位需提供相应年限的劳动合同和社保缴纳记录。考试报名者提供的证件（如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等）及其他有关材料不全、虚假或与考试报名职位条件不相符，影响资格审察结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。出现未能通过资格复审或自愿舍弃面试资格情形的，根据笔试总成绩从高分至低分的顺序依次递补面试人选，递补由市公开招聘领导小组办公室公告考试报名职员。因考试报名职员填报的联系电话有误或长期没办法联系的，取消递补资格，由市公开招聘领导小组办公室直接公告下一名考试报名职员进行递补，递补面试人选的资格审察同上。舍弃面试资格（含舍弃递补面试资格）的考生应提供舍弃声明书面材料。面试资格复审结束后，由市公开招聘领导小组办公室统一在防城港人才网上发布面试通知，公布面试人选。面试通知发布后，如有考试报名职员舍弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。进入面试的人选由市公开招聘领导小组办公室书面公告考生参加面试。5.面试时间地址面试时间、地址详见面试通知。6.面试成绩（1）结构化面试、实质操作能力测试满分分值各为100分,面试成绩60分以上为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比率的，该职位考生成绩须达到70分以上的方可按招聘需要进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上的，取消该职位的招聘。（2）面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试职员当场签字确认。7.面试实行严格的验证规范。考试报名职员须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证（直接面试职位的职员不需要提供）参加面试。8.面试不收取考生成本。6、考核和体检考核体检工作由市公开招聘领导小组办公室具体组织推行。考核体检通知在防城港人才网发布。考核体检不合格或自愿舍弃考核体检的，应从考试报名同一职位面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。（一）考核、体检人选确定1.采取笔试和面试的职位人选：依据考试报名职员的综合成绩，从高分至低分按招聘职位人数1:1的比率确定考核、体检人选。考生综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；综合成绩、面试成绩都相同时，同时确定为人选。（二）考核考核应当组成人高考核组，考核组由两个人以上组成。考核着重考察面试职员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、职位匹配度等状况，同时要对面试职员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。（三）体检体检在县级以上具备规定资质的医疗机构进行体检。体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检经费由考生本人自行负担。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7个工作日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。考核、体检不合格或自愿舍弃考核、体检的，应从考试报名同一职位面试合格的职员中按综合成绩由高分至低分依次递补，并根据前款需要对递补职员进行考核和体检。7、公示和聘用审批市公开招聘领导小组办公室依据考试报名职员的考试成绩、考核状况和体检结果，按招聘职位人数1：1的比率择优确定拟聘用职员。对考核或体检不合格的，不能确定为拟聘用职员。经市公开招聘领导小组办公室审核后，在防城港人才网公示拟聘用职员名单，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用职员有异议的，考核单位应当准时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定依次报市人力资源和社会保障局备案，市委编办办理编制用审批手续，再办理聘用、薪资等有关手续。对于因考核、体检不合格需要递补，与公示有异议需要查实等状况需要延缓时间的，可采取分批公示和办理聘用手续等方法，确保职员准时上岗。原则上本次招聘新进职员的职位聘用工作须在2024年7底前完成。8、工作职责需要加强监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并同意纪检监察部门、大众媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。提升工作效率。各部门单位要贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，切加大对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序拓展。实行诚信考试报名规范。考试报名职员所提交的考试报名申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的考试报名职员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处置。实行回避规范。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》与《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》第二十四条规定的回避关系的职位；招聘单位负责人和负责招聘工作的职员要认真履行职责，实行回避规范。严肃招聘纪律。面试职员、招聘部门及单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处置。9、需要注意的地方（一）本通知及附件中的以上、以下、以前、将来均含本级基数。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上各类培训机构举办的辅导班，辅导网址或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。本次公开招聘考试专业类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》设置。在考试组织推行过程中，依据工作实质状况对招聘有关工作安排进行适合调整，并由由东兴市公开招聘领导小组办公室在防城港人才网发布有关信息。请各考生维持通讯畅通，以免错失聘用机会。10、联系方法在线报名咨询电话：0770-7650078（招聘政策咨询）0770-7689866（报名技术咨询）附件1：2024年度东兴市公开招聘事业单位员工职位表.xlsx附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx东兴市公开招聘事业单位职员工作领导小组办公室2024年2月5日

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