2025上半年四川宜宾卫生、教育类事业单位招聘405人通知

2025-03-21 来源：国考网" 点击：401

　四川宜宾所属事业单位2025年上半年公开考试招聘员工（卫生、教育类）通知请考生在报名前务必阅读完本通知及其附件！因工作需要，宜宾面向社会公开招聘员工，现将公开招聘有关事情通知如下。1、招聘对象、范围及考试报名条件（一）招聘对象和范围2025

四川宜宾所属事业单位2025年上半年公开考试招聘员工（卫生、教育类）通知请考生在报名前务必阅读完本通知及其附件！因工作需要，宜宾面向社会公开招聘员工，现将公开招聘有关事情通知如下。1、招聘对象、范围及考试报名条件（一）招聘对象和范围2025年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书，别的人员应当在面试资格审察截止前获得相应学历学位证书。未在规定时间内获得有关证书的，不能进入下一环节或不能聘用，责任由面试职员承担。（二）招聘条件1.面试职员应拥有的基本条件：（1）具备中国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）拥护中共领导和社会主义规范；（4）具备好的政治素质和道德品行；（5）身体健康，适应职位需要的身体条件；（6）拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格（详见《职位和条件需要大全》）年龄、工作历程等计算截止日期为此次公招报名的第1日（例：年龄：35周岁及以下，指1989年3月11日及将来出生，以此类推）。住院医师规范化培训面试考生考试报名时按《四川卫生健康委员会、四川公安厅、四川人力资源和社会保障厅、四川中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》（川卫科教函〔2022〕91号）相关需求实行。2.不能考试报名情形：（1）受过各类刑事处罚的职员；（2）被开除公职的职员；（3）被开除中共党籍的职员；（4）尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；（5）最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员；（6）根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（参公职员）、事业单位职员；（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。2、招聘单位及名额共计招聘405名。具体招聘单位和招聘职位、名额和条件等详见本通知附件1。3、报名本次招聘实行互联网报名，报名入口为宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn），报名日期为2025年3月11日10:00至3月17日18:00。面试职员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。报名按以下程序进行：（一）在线报名1.填报信息。面试职员登录报名入口，查阅通知，知道基本政策和需要，选择与自己条件相符的招聘职位，用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名网站中一个单位的一个职位；如实、准确、完整填写《四川宜宾所属事业单位2025年上半年公开考试招聘员工（卫生、教育类）考试报名信息表》（以下简称《考试报名信息表》）的各项内容。2.上传照片。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg。面试职员应下载并用照片处置程序处置后上传照片。不按规定上传照片者，将没办法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不可以参加本次考试。（二）资格初审面试职员请在2025年3月11日10:00至3月18日18:00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审。县（区）、三江新区所属单位的网上审察工作分别由县（区）人力资源和社会保障局、三江新区人才人事局具体负责，市属单位的网上审察工作由招聘单位及主管部门具体负责。面试职员对职位需要的资格条件和其他内容有疑问的，可根据本通知中的咨询电话向有关县（区）人力资源和社会保障局（人才人事局）、部门（单位）咨询。如因信息填显示错误误而未通过审核的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。考生应慎重选择考试报名单位及职位，资格审察通过后，不能更改考试报名单位及职位。（三）在线缴费资格初审合格后，面试职员应于2025年3月19日18:00前完成在线缴费（根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科交费50元，共150元）。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。符合申请办理减免考务成本的面试职员，参照附件《考试报名需知》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动舍弃考务费减免。（四）职位调整实质报名人数与拟招聘职位名额之比未达到本通知规定的笔试开考比率的，由宜宾人力资源和社会保障局调减该职位招聘名额或取消该招聘职位，调减招聘名额后，该职位考试报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该职位规定的开考比率。调减或取消招聘职位的面试职员不调剂。调减或取消的状况，由宜宾人力资源和社会保障局于3月25日16:00前在招聘通知发布网站向社会公布。取消职位的，所交费用根据原支付路径退回。（五）打印报名表、准考证报名条件初审合格并交费成功（含减免成本）的面试职员，应于2025年4月15日09:00至4月18日24:00登录宜宾人事考试网打印本人准考证（保证字迹、照片明确）、《考试报名信息表》三份（供笔试加分材料申报、面试资格审察时用）。考试当天，面试职员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由面试职员自负。准考证是面试职员参加笔试、面试、体检等各环节的要紧凭证，请妥善保管。（六）提醒资格审察工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。互联网报名成功不代表面试职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由面试职员本人承担。对不真实、恶意进行互联网报名的，按有关规定追究有关职员责任。4、考试考试包含笔试和面试。考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。（一）笔试依据职位状况，此次笔试类别为A类、B类、C类、D类、E类、F类、G类、H类、I类九类。具体招聘职位所对应的笔试类别及笔试科目详见《职位和条件需要大全》。1.笔试科目及考试概要。笔试科目为《心理素质评测》《公共科目》《专业科目》三科，每科卷面满分100分。笔试总成绩＝（《公共科目》40% +《心理素质评测》20% +《专业科目》40% ）+政策性加分。其中：（1）《心理素质评测》是所有职位必考科目。（2）《公共科目》。教育系统教师职位公共科目考《教育公共基础》（实行《四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》），其余职位公共科目考《公共常识》（实行《宜宾事业单位公开招聘员工笔试公共常识科目考试概要（2024年修订版）》）。《专业科目》分类设置（实行宜宾事业单位公开招聘员工笔试考试概要，2024年修订版）。《公共科目》和《专业科目》各科目考试概要，请在宜宾人事考试网资料下载栏查阅或下载。2.笔试开考比率除乡镇招聘教育卫生专技职员职位笔试开考比率可按规定放宽外，其余职位笔试开考比率为有效考试报名人数与招聘职位的招聘人数之比高于3:1（具体详见《职位和条件需要大全》）。3.笔试时间和地址笔试时间为2025年4月19日（星期六），笔试具体地址在宜宾范围内统筹安排。（各科具体笔试时间及地址详见本人准考证）4.笔试原始考试成绩查询笔试原始成绩于2025年网络情人节左右在宜宾人事考试网公布。考生对笔试缺考、零分等特殊状况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名入口申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次考试同一笔试类别所有职位所有参考职员有效笔试总成绩的平均分*80%。面试职员笔试成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不可以进入下一环节。笔试成绩合格分数线将在宜宾人事考试网当令公布。5.政策性加分符合加分条件的面试职员，务必于2025年4月21日至4月23日的工作时间内将材料递交到招聘单位所属的市、县（区）人力资源和社会保障局（人才人事局）事业单位人事管理科（股、中心）。特别提示：考试报名市属、三江新区所属单位的分别递交到宜宾人力资源和社会保障局、三江新区人才人事局，考试报名县（区）及以下单位的递交到招聘单位所属的县（区）人力资源和社会保障局。经分级审核后，符合政策拟加分考生职员名单将分别由市、县（区）人力资源社会保障局及三江新区人才人事局在宜宾人事考试网上公示，请考生注意查看。（咨询电话详见本通知第九条）具体加分条件、提交资料详见附件《考试报名需知》。6.公布面试入围职员名单根据确定的面试职员比率和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的职员名单。进入面试环节的面试职员笔试总成绩及职位排名分别由市、县（区）人力资源和社会保障局及三江新区人才人事局于2025年5月28近日在宜宾人事考试网公布。（二）资格审察参加面试前须通过现场资格审察。市、县（区）、三江新区所属事业单位资格审察时间、地址等有关事情分别由市、县（区）人力资源和社会保障局及三江新区人才人事局于2025年5月28近日在宜宾人事考试网公布，不再另行公告，请面试职员注意查阅。根据招考职位招聘名额的3倍，依据同职位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审察的职员名单（笔试有违规违纪状况或有缺考、零分科目的职员，不能进入资格审察，下同）。最后一名笔试成绩相同的，一并进入现场资格审察。进入资格审察人数达不到面试规定比率的职位，该职位符合条件的笔试职员全部进入资格审察。面试职员应在规定时间内到指定地址进行资格审察。资格审察有关手续见附件《考试报名需知》。未在规定时限内参加面试资格审察的，视为考试报名者自动舍弃面试资格。不可以按需要提供职位所需证件和证明等材料的，视为自动舍弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审察不合格或自动舍弃等出现的缺额，在考试报名同一职位的面试职员中，按笔试总成绩从高分到低分依次递补。依次等额递补进入资格审察的职员，依据县（区）人力资源和社会保障局（人才人事局）或招聘单位（部门）规定的递补方法在规定的时间、地址进行资格审察。因考生不主动、不按需要登录宜宾人事考试网查阅有关信息或联系电话留错、不畅通等状况致使不可以递补参加资格审察的，视为自行舍弃，责任自负。通过现场资格审察者按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳80元面试费，领取面试公告单。（三）面试经资格审察合格的面试职员，凭面试公告书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地址详见面试公告书。面试成绩满分为100分，合格分数线为65分，面试成绩低于该分数线，不能进入公招下一环节。未按规定的时间和需要到面试考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审察或缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。面试职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。（四）公布体检职员名单面试工作结束后，由市、县（区）人力资源和社会保障局及三江新区人才人事局于面试后3个工作日内在宜宾人事考试网公布面试职员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并根据从高到低的顺序确定进入体检环节的职员。（含通过面试资格审察，但未参加面试的职员，并在面试成绩栏注明缺考）5、体检、考察及公示体检、考察等有关事情，县（区）及以下事业单位由各县（区）人力资源和社会保障局具体负责，市属、三江新区所属事业单位分别由招聘单位及主管部门、三江新区人才人事局具体负责。（一）体检依据招聘职位及名额，根据考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以面试成绩、笔试《专业科目》《公共科目》《心理素质评测》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检的人选；若以上要点均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。其中：2025年高校应届毕业生应在2025年7月31近日获得有效的毕业证、学位证等《职位和条件需要大全》上需要提供的有关证书、证明原件后，再安排体检。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<<>公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）实行。根据我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。未按规定时间和地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生，视为自动舍弃。某职位因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额，经其上级主管部门审核并报同级人社部门赞同后，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补，不再递补。（二）考察对体检合格的考生，由招聘单位及上级主管部门根据《宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核暂行方法》（宜人发〔2010〕14号）《关于宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核有关问题的公告》（宜人社办发〔2021〕143号）等规定，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向考生说明有关理由。考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额，经其上级主管部门审核并报同级人社部门赞同后，根据体检职员的确定规则依次等额递补，如该职位所有参加面试的职员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。（三）公示拟聘用职员在宜宾人事考试网公示5个工作日。公示内容包含拟审核确认职员的名字、准考证号、性别、出过生日期、学历学位、专业、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。在公示期内，凡举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消聘用资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，待查实后再决定是不是聘用。拟聘用职员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。6、办理聘用手续（一）拟聘职员公示无异议者，由各招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性进行审察无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审察后报同级人社部门审核确认。通过同级人社部门审核确认的职员，获得聘用资格。其中，所有在编在职职员需要在拟聘用职员名单公示结束后60日内提供外贸原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不可以按期办理完有关手续的，取消聘用。其中，此前已考试报名其他机关、事业单位，因未获录（聘）用公告而参加本次考试报名的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位公告的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次考试报名单位不予聘用。（二）用人单位凭同级人社部门的确认函，公告获得聘用资格的职员在规定的时间内（以招聘单位公告的时间为准）到单位报到，并根据有关规定签订事业单位聘用合同。最低服务年限根据有关政策规定实行。其中，市属事业单位公开招聘无基层工作历程的本科毕业生，聘用后5年内须安排到基层训练2年。被聘用职员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。（三）聘用职员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满与岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限根据有关规定实行。7、纪律与监督本次公开考试招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川事业单位公开招聘员工推行方法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。8、其他1.招聘过程中如有调整、补充等事情，将在宜宾人事考试网通知。因面试职员不主动、不按需要登录宜宾人事考试网查阅有关信息，致使本人未能按需要参加资格审察、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。2.请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。3.宜宾人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4.本通知由宜宾人力资源和社会保障局负责讲解。招聘职位的具体条件（含参考的专业目录），分别由各县（区）人力资源和社会保障局、三江新区人才人事局和各市属事业单位及主管部门负责讲解。9、有关咨询、监督电话（一）考试报名三江新区、县（区）职位条件咨询电话（区号：0831）三江新区人才人事局（职位代码25203001-25203025）：2108053翠屏区人社局（职位代码25202001-25202028）：8237647叙州区人社局（职位代码25227001-25227033）：7822849南溪区人社局（职位代码25228001-25228035）：3185385江安县人社局（职位代码25229001-25229016）：2620738长宁县人社局（职位代码25230001-25230010）：4623001、4622564高县人社局（职位代码25231001-25231039）：5419897筠连县人社局（职位代码25232001-25232027）：7728456珙县人社局（职位代码25233001-25233023）：4318967兴文县人社局（职位代码25234001-25234030）：8825713屏山县人社局（职位代码25235001-25235038）：5629365（二）考试报名市属单位职位条件咨询电话（区号：0831）市社会福利院：7897239宜宾卫生学校：8226343市第十六中学校（宜宾工读学校）：8760801市特殊教育学校：2324362（三）在线报名技术服务电话技术服务电话：13982119775，17138082015、0831-8247722、0831-8247733技术服务QQ号：2014908672、276995432（四）有关招聘工作监督电话0831-5103735附件：1.四川宜宾所属事业单位2025年上半年公开招聘员工（卫生、教育类）职位和条件需要大全2.考试报名需知3.四川宜宾所属事业单位2025年上半年公开招聘员工（卫生、教育类）笔试加分申请表4.四川宜宾所属事业单位2025年上半年公开招聘员工（卫生、教育类）退役大学生士兵笔试加分申请表宜宾人力资源和社会保障局2025年3月7日

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