30周岁及以下为1995年4月30日至2007年4月30日期间出生；35周岁及以下为1990年4月30日至2007年4月30日期间出生；40周岁及以下为1985年4月30日至2007年4月30日期间出生。具体年龄需要详见《自治区文化和旅游厅面向社会公开招聘事业单位员工职位表》（附件1）。8.在符合专业等招聘条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。9.三支一扶、大学生西部计划志愿者等基层服务考试报名职员须为在疆服务期满职员。10.下列职员不能考试报名事业单位:（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审察尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与考生解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）参加特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员；（7）考生不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位；（8）法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。2、招聘职位招聘具体职位详见《自治区文化和旅游厅面向社会公开招聘事业单位员工职位表》（以下简称《职位表》）。3、公开招聘程序公开招聘程序主要有:发布招聘信息、报名、笔试（或专业测试）、资格审察、面试（试讲或结构化面试）、体检、考察、公示、聘用等。（一）发布招聘信息1.招聘公告通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆维吾尔自治区文化和旅游厅官方网站（http://wlt.xinjiang.gov.cn/）中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com/）、新疆人事考试中心（http://www.xjrsks.com.cn/）发布，公布招聘职位、资格条件、招聘程序。2.笔试、资格审察、面试、体检、考察、公示等环节信息公布均通过新疆维吾尔自治区文化和旅游厅官方网站（http://wlt.xinjiang.gov.cn/）发布。3.职位分考试职位和考核职位，考试职位采取笔试+结构化面试（试讲）形式拓展，考核职位采取专业测试形式拓展。（二）时间安排1.公告、报名、交费时间公告时间:4月30日10︰305月15日19︰30报名日期:5月1日10︰305月15日19︰30交费时间:5月8日10︰305月16日19︰302.笔试5月24日（星期六）上午（1001-1044职位）3.专业测试暂定5月25日（星期日）上午，以补充公告时间为准（2001-2012职位）报名采取互联网报名的方法进行。登录报名平台（https://campus.51job.com/xjwlt）按系统提示报名,并上传相应报名材料。在线报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和职位资格条件的面试职员，认真阅读报名承诺书并确认后，结合自己条件，如实填写考试报名信息。凡职位有设置三级学科专业的，面试职员须自行对照国家教育行政部门目录，选择符合自己所学专业需要的职位考试报名。因填报不真实信息、错误理解招聘条件等缘由导致的后果由面试职员自行承担。面试职员须根据毕业证注明的专业名字，职位专业需要的依据是《2023年普通高等学校本科专业目录》《2018年研究生招生学科、专业代码册》（详见附件2、3），选择符合自己学历、专业条件的职位考试报名。每名面试职员只有一次报名机会，只能选择一个职位考试报名，报名成功则不可以更改。4.有关成本1.通过线上资格审察的面试职员按系统提示缴纳考试报名费，如逾期未缴纳成本视为舍弃考试资格。2.本次考试报名费共计55元，由面试职员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭职员等困难群体，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证（原件、复印件），可与自治区文化和旅游厅人事处联系，办理减免成本等手续。（三）考试职位笔试1.1001-1044等44个（含7个教师岗）职位为笔试面试（试讲）相结合职位，考试考哪几科为《综合入门知识》。2.考生须按准考证注明的时间、需要注意的地方及相关需求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。3.笔试满分100分，笔试使用闭卷方法进行，统一用国家通用语言文字命题，主要测试面试职员的综合入门知识和写作能力。笔试成绩在自治区文化和旅游厅网站上公布。4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。5.笔试成绩公布后，根据从高分到低分的原则，按招聘职位及人数1:3（达不到开考比率需要的职位，可按规定调整为1:2或取消该职位的招聘计划）比率，确定入闱面试职员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。（四）考核职位专业测试1.2001-2012等12个考核制职位考生需进行专业考试，满分为100分，由自治区文化和旅游厅组织专家命题并进行考试，设定专业考试合格线。主要测试考试报名职员的专业技术水平和运用专业常识实质操作的能力。2.专业考试考哪几科：结合各职位实质拟定专业考试内容，各职位具体考核方法以补充公告为准。3.专业考试成绩公布后，取最高分进入资格审察环节，成绩相同者采取加试方法进入下一环节，进入下一环节者专业测试成绩高于60分。专业考试成绩即为总成绩。4.专业考试成绩、排名及进入资格审察环节职员名单将在自治区文化和旅游厅网站公布。（五）考试成绩查询1.笔试成绩、专业测试成绩在自治区文化和旅游厅官方网站上公布，请考生密切关注该网站有关公告。2.考试职位考生笔试成绩须达到60分合格线，方可进入下一环节。3.经甄别鉴别为雷同试题的考生笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处置。（六）资格审察1.依据职位需要的资格条件，对进入面试考生报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供不真实材料的，与在规定时间内未到资格审察部门进行审察的考生，不能进入面试。2.资格审察职员需持打印的《自治区文化和旅游厅所属事业单位2025年面向社会公开招聘员工报名条件审察表》1份;准考证、考生本人二代身份证原件及复印件;毕业证、学位证原件、复印件与考试报名职位需要的其他材料到资格审察部门进行审察。3.考试报名有其他资格条件需要的职位须提供相应证明:（1）大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明或志愿服务证书原件、复印件。（2）三支一扶职员须提供地（州、市）人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。（3）国有企、事业单位在职职员须提供所在单位和所在人事管理权限部门赞同考试报名的证明。（4）考试报名职位需要获得相应职（执）业资格证书的，需提供证书原件、复印件。（5）考试报名限制中共党员职位的，应提供党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明。（6）职位需要的其他证明材料。4.资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现面试者不符合考试报名资格条件的，根据有关规定取消考试报名资格或聘用资格。面试者提供的涉及考试报名资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次考试报名资格的处置；面试者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，给予取消本次考试报名资格的处置。5.未能在规定时间内完成报名及资格审察的考试报名职员，视为自动舍弃报名条件，所有责任由考试报名职员自负。（七）面试（试讲或结构化面试）1.参加面试职员确定（1）笔试结束，根据在《职位表》（附件1）中公布的入闱面试职员比率，依据从高分到低分的原则，根据招聘职位及人数高于1:3的比率，确定入闱面试职员。（2）笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。（3）截止面试前1日，入闱面试职员经确认舍弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试职员；面试当日，入闱面试职员经确认舍弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地址参加面试的视为自动舍弃。2.组织推行（1）面试工作由自治区文化和旅游厅人事处组织推行，面试时间以自治区文化和旅游厅官方网站公告为准。（2）非教师岗面试使用结构化面试拓展。综合考核考生的计划组织能力、革新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际交流能力等。（3）教师岗面试使用试讲形式拓展，试讲需要考生一律用国家通用语，时间低于20分钟，主要考察考生专业能力、语言表达能力、课堂组织能力等。3.面试需要（1）参加面试职员须根据自治区文化和旅游厅公告的时间到指定候考地址集中。面试期间，对面试职员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。（2）面试满分为100分，考生面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。（八）总成绩计算1.考试职位总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%。2.笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方法确定总成绩最高者进入体检环节。总成绩、排名及体检职员名单将在自治区文化和旅游厅官方网站公布。3.考核职位总成绩=专业测试成绩（九）体检1.体检组织和标准（1）按招聘职位及人数1︰1的比率确定体检人选，由自治区文化和旅游厅人事处组织推行体检。（2）体检根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检标准（试行）》等规定组织推行。2.体检需要（1）体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检职员根据自治区文化和旅游厅人事处公告需要，在规定时间到指定地址集合。（2）招聘单位或考生对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由自治区文化和旅游厅人事处另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最后结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。（3）体检费由体检医院收取，根据体检医院的规范实行，体检所需成本由考生承担。（十）考察考察环节由自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位组织推行。考察组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校有关组织建议，考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所建议，考察已参加员工应听取原工作单位建议，考察从事个体经营等灵活就业职员应听取居住地街道和辖区派出所建议。在考察中，经审定不符合招聘条件和需要、截止公示前未能提交职位所需学历（学位）证书或其他证明材料的职员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校缘由不可以准时提供档案材料的，须提供院校有关证明材料。（十一）公示1.公示环节由自治区文化和旅游厅人事处负责组织推行。2.拟聘用职员在自治区文化和旅游厅官方网站公示，公示期为7个工作日。公示期间同意社会监督，以来电、来访、来信等形式向自治区文化和旅游厅机关纪委反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索。3.经公示无异议的，招聘单位根据有关程序办理拟聘职员聘用手续。公示有异议的，由自治区文化和旅游厅人事处调查核实状况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格，并根据考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示职员。（十二）聘用1.经公示无异议的，根据有关程序办理拟聘职员聘用手续。公示有异议的，由自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位调查核实状况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格。2.凡拟聘职员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为考生自行舍弃聘用资格。3.招聘职位出现空缺时进行调剂补录。调剂补录从考试报名相同职位入闱面试职员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录职员进行体检、考察、公示和聘用。4.按规定实行试用期规范。试用期为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。4、监督、纪律及其他需要（一）本次公开招聘工作全程同意纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。（二）本次公开招聘实行回避规范，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定的根据相关需求给予处置或处分。（三）根据《事业单位员工培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用员工应当进行岗前培训，以提升适应单位和职位工作的能力。（四）考生自报名至拟聘用职员公示（报名及资格审察、笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便员工联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。（五）招聘任何环节发现有不符合报名条件者，立即取消其招聘资格。（六）本策略未尽事宜，由自治区文化和旅游厅人事处负责讲解并按有关文件规定实行。（七）监督及咨询电话：监督电话：自治区文化和旅游厅机关纪委 0991-8857930咨询电话：自治区文化和旅游厅人事处 0991-8830324附件:附件1：
1.自治区文化和旅游厅面向社会公开招聘事业单位员工职位表（下载）附件2：2.2023年普通高等学校本科专业目录（下载）附件3：3.2018年研究生招生学科、专业代码册（下载）附件4：4.自治区文化和旅游厅所属事业单位2025年面向社会公开招聘员工诚信承诺书（下载）附件5：5.自治区文化和旅游厅所属事业单位2025年面向社会公开招聘员工报名条件审察表（下载）自治区文化和旅游厅2025年4月28日
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