2025年敦化市事业单位公开招聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的公告》（吉人社联字〔2018〕26号）《关于优质做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2025〕12号）精神，根据敦化市委、市政府工作部署，敦化市事业单位拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下:1、招聘计划及范围本次招聘共有62家事业单位，提供了108个职位，计划招聘135人。其中，专项招聘高校毕业生63人、常规招聘72人。具体招聘职位及条件详见《附件1：2025年敦化市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）职位及其资格条件大全》和《附件2：2025年敦化市事业单位公开招聘（急切需要紧缺人才）员工职位及其资格条件大全》。2、报考条件（一）基本条件1、具备中国国籍；2、遵守中国宪法、法律、法规；3、具备好的品行；4、身体健康，拥有适应职位需要的身体条件；5、年龄一般在35周岁及以下（1989年5月28日至2007年5月28日期间出生），招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。获得博士研究生学历职员，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年5月将来出生）。年龄计算时间点均以5月28日为准（以本人身份证出过生日期为准）。符合职位资格条件的2025年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制；6、专项招聘高校毕业生招聘范围为：2025年毕业的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，与2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生；择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；7、具备国家承认的学历（学位）。通过自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式获得学历（学位）的职员，须于报名前获得相应毕业证书和职位需要的学位证书；在国（境）外获得学历的职员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。（二）职位条件1、符合职位所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等其它条件，详见《附件1：2025年敦化市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）职位及其资格条件大全》和《附件2：2025年敦化市事业单位公开招聘（急切需要紧缺人才）员工职位及其资格条件大全》；2、招聘职位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责讲解。（三）拥有招聘职位需要的其他资格条件1、定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同，在职职员考试报名，应征得所在单位或有用人权限部门赞同，并填报附件3：《附件3：在编在岗职员考试报名建议表》。2、招聘职位条件需要具备中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术职位系列。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；4、在读的非2025年毕业生（2026年1月1日后获得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。同时，普通高校在读的非2025年毕业生，不能用已获得的学历学位考试报名）；5、三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员；6、现役军人；7、根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避面试职员与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的，不能考试报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。（六）有关资格条件说明教师资格条件：已获得教师资格证职员考试报名需持符合职位需要的相应层次及对应学科的教师资格证。暂未获得教师资格证的职员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》考试报名，但需在办理聘用手续时获得职位需要的相应层次及对应学科的教师资格证，不然取消聘用资格。3、报名与资格审察（一）报名方法本次公开招聘报名、资格审察、交费确认和下载打印《准考证》等工作均通过互联网方法进行。（二）报名日期1、报名日期：2025年6月5日9：00至2025年6月11日15：002、拥有资格条件的考生须登录报名入口，按系统提示注册报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式（小于100kb）正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其它职位。3、在线报名时，考生填报的个人信息，需要仔细比对个人信息与考试报名招聘职位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业与个人照片等有关需要是不是相符，错报、漏报、瞒报上述信息而影响资格审察和考试的，责任自负。为防止报名时互联网拥堵，面试职员可错时、错峰报名。4、考试报名专项招聘普通高校毕业生职位的2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，需要上传由本人承诺签字的《附件6：2023年和2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》（附件6）。（三）资格审察1、资格审察时间：2025年6月5日9:00至2025年6月11日16:30。2、由招聘单位主管部门及所属招聘单位，成立资格审察小组，负责对考试报名职员网上填报的信息进行资格审察。考生须准时登录报名入口查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它职位。3、考生对报名条件审察结果有异议的，可按在线报名步骤提起仲裁，由敦化市人力资源和社会保障局有关职员组成的仲裁小组负责裁决。审察或仲裁截止时间均为6月11日16:30。未改报、虽然改报但审察或仲裁不合格、因时间缘由不可以完成审察或仲裁的，均视为考生自动舍弃或资格审察不合格，不再进行报名受理。4、报名条件审察结果查看的截止时间为6月11日16:30。资格审察合格的考生，务必准时进行在线缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。（四）在线缴费1、交费时间为2025年6月5日9:00至6月12日11:00。2、考生通过资格审察后，务必准时登录报名入口进行在线缴费。在线缴费成功即为完成全部报名手续，考生未在规定时间内完成在线缴费的，视为自动舍弃报名，在线缴费后概不退费。3、怎么收费：考试报名笔试职位收费50元/人，面试不收费。（五）开考比率本次招聘，各职位均不设开考比率。（六）下载准考证打印准考证打印时间为2025年6月19日9:00至6月20日16:00。请各位考生准时关注敦化市人民政府网站，并在指定时间登录报名入口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1390），用A4纸准考证打印。考试的时间、地址和需要以准考证为准，免笔试的考生也需在规定时间内准考证打印，逾期未准考证打印而影响参加考试的，责任由考生自负。（七）有关规定1、考生只允许考试报名一个招聘职位，考试报名多个职位的，一律视为无效并取消其考试报名资格，本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘职位所需资格条件一致。2、考生只可以用第二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证报名或考试的视为无效。3、考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致，不允许以学位证所列专业考试报名。考试报名所用专业对应的学历（学位）应高于该职位设置的学历（学位）条件。
2025年毕业生尚未获得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表或附件4：《附件4：2025年敦化市事业单位公开招聘员工应届毕业生报名推荐表》与《教育部学籍在线验证报告》（登录学信网首页点击学籍查看获得）。海外留学归国职员需提供教育部中国留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。4、考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审察过程中，审察员对考试报名职员报名信息真实性有异议的，可以需要考试报名职员提供有关证明材料原件到用人单位现场审核。不然，审察员有权不予通过资格审察。5、2025年考试报名敦化市所属各类事业单位的，服务期限为3年（含试用期），服务期未满的，不能调离原考试报名招聘单位，不能第三考试报名延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原考试报名招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位员工身份。6、招聘职位所需要的工作历程时间的计算截止点为2025年5 月，即到2025年5月（含5月）累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践（实习）历程和参加工作后脱产学习均不可以视为工作历程累加计算。7、工作历程审核需要。职位资格条件中标明具备几年及以上工作历程的，需提供几年及以上的社会保险交费明细；标明具备几年及以上有关工作历程的，除去提供几年及以上社保交费明细外还需提供有关单位出具的有关工作证明。比如：标明具备几年及以上会计工作历程，考生需要提供几年及以上的社会保险交费明细和单位开具的几年及以上从事会计工作证明。在校期间的社会实践（实习）历程，不视为工作历程；工作将来脱产学习也不作为工作历程时间进行累计。8、敦化市事业单位招聘职位资格条件中注明户籍条件的，以《2025年敦化市事业单位公开招聘员工职位及其资格条件大全》（附件1）和《2025年敦化市事业单位公开招聘（急切需要紧缺人才)员工职位及其资格条件大全》为准，需提供户口薄。非延边州户籍在延边州普通高等院校就读的2025年应届毕业生，可不受延边州户籍限制（敦化市事业单位招聘职位资格条件中注明限制敦化市户籍条件的，迁入敦化市户籍时间截止时间为2025年5月28日之前）。9、请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。4、招聘考试本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方法进行。（一）笔试笔试采取闭卷方法进行，满分100分，不设及格分数线。笔试一试卷使用客观题、用标准化答卷卡，考生用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不同意考试成绩复核申请（缺考、违纪、零分等特殊状况除外）。中小学教师职位笔试科目为《教育学心理学》，婴幼儿教师职位笔试科目为《婴幼儿教育学心理学》，护士职位笔试科目为《护理学》，其他职位笔试科目为《通用常识》（职位笔试科目详见附件1和附件2，《通用常识》考试概要详见附件5）。大夫及其他特殊职位，采取免笔试直接面试的方法进行（免笔试职位考试内容详见附件1）。笔试时间、笔试地址及需要注意的地方详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、第二代身份证（同报名时用的身份证一致）进入考场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。笔试考试成绩查询考生于笔试考试结束3个工作日内在敦化市人民政府网站（http://www.dunhua.gov.cn/）自行查看。依据《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。并在敦化市人民政府网站进行公示。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在交费完成后于6月12日15:00前将本人身份证、退伍证、毕业证、立功受奖证书PDF格式发送至邮箱1547540748@qq.com，对审验合格的考生，在敦化市人民政府网站（http://www.dunhua.gov.cn/）进行公示，同意社会监督。逾期不报送的视为考生自动舍弃公告所涉及的加分政策。（二）面试笔试结束后，从高分到低分根据招聘职位计划1:3的比率，确定面试人选，不足1:3比率的，按实质参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比率的，一并进入面试。拟面试人选经面试资格审察，审察合格的确定为面试人选。具体面试时间、地址、方法，详见敦化市人民政府网站发布的《2025年敦化市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）面试公告》。1、面试前，由敦化市人力资源和社会保障局和主管部门或者招聘单位分别对参加面试职员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、报名表、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、准考证、毕业证、学位证、退伍证、工作历程证明及职位需要的其他材料原件及复印件。其中，2025年毕业生未获得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表；留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还有提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。未按规定的时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃面试资格，不再另行公告。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格，并在考试报名同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。符合递补条件但本人舍弃递补超越3人以上的，不再递补。2、经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已考试报名了服务基层项目职位的职员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交人力资源和社会保障局进行资格条件复审。3、面试采取结构化面议、试讲、专业常识答辩、专业技能操作等方法进行。（婴幼儿教师试讲需展示婴幼儿教师五项基本技能中的其中三项。五项技能：讲故事、画画、弹琴、唱歌、跳舞。）面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。（三）考试成绩计算办法面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%；免笔试职位面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩或者面试成绩未达到及格线的，视为成绩不及格并取消考生进入下一个环节资格。5、体检面试结束后，敦化市人力资源和社会保障局在考试总成绩达到及格线以上职员中，从高分到低分顺序，按招聘职位人数1：
1的比率确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先录取,别的人群以面试成绩高者优先。面试成绩仍相同的，采取面试加试的方法确定体检人选。体检工作由敦化市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从考试报名同一职位的职员中从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。6、考察体检合格职员，由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该职位考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分顺序依次递补。7、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在敦化市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。8、聘用对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上或聘用控制分数线以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。（二）2025年毕业生考试报名职员，审批聘用时均须提供考试报名职位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用职员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（三）在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，依据招聘单位实质状况确定是不是递补；需要递补的，从考试报名同一职位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上职员中从高分到低分依次递补。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。9、纪律需要凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。10、信息发布及政策咨询敦化市人民政府网站（http://www.dunhua.gov.cn/）为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及有关事情，请注意查看。组织部门不会打电话另行公告，凡未按规定时间参加有关组织程序的，均视为自动舍弃。此次招聘的有关政策，由敦化市人力资源和社会保障局负责讲解说明。咨询电话：0433-6223376本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构，不指定考试复习提纲，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。《通用常识》复习大纲详见附件5，考生可自行下载。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。附件1：附件1：2025年敦化市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）职位及其资格条件大全附件2：附件2：2025年敦化市事业单位公开招聘（急切需要紧缺人才）员工职位及其资格条件大全附件3：附件3：在编在岗职员考试报名建议表附件4：附件4：2025年敦化市事业单位公开招聘员工应届毕业生报名推荐表附件5：附件5：2025年敦化市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）《通用常识》考试概要附件6：附件6：2023年和2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书敦化市人力资源和社会保障局2025年5月28日

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