2024年四川乐山夹江县招聘事业单位员工24人通知

2024-12-12 来源：国考网" 点击：689

　2024年夹江县公开考核招聘事业单位员工的通知根据中共四川委组织部四川人力资源和社会保障厅《转发的公告》（川人社发〔2024〕18号）和四川人力资源和社会保障厅四川人力资源和社会保障厅四川卫生健康委员会《关于医疗卫生事业单位考核招聘急

2024年夹江县公开考核招聘事业单位员工的通知根据中共四川委组织部四川人力资源和社会保障厅《转发<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>的公告》（川人社发〔2024〕18号）和四川人力资源和社会保障厅四川人力资源和社会保障厅四川卫生健康委员会《关于医疗卫生事业单位考核招聘急切需要紧缺专业技术职员的公告》（川人社发〔2023〕4号）规定，结合我县实质，根据公开、公平、角逐、择优的原则，面向社会公开考核招聘24名事业单位专业技术职员。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的职员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现或有关事情通知如下:1、招聘对象及范围符合本通知及《夹江县2024年公开考核招聘事业单位员工职位和条件大全》（附件1，以下简称《职位条件大全》）有关职位条件需要的职员。其中，2025年应届毕业生需要在2025年7月31近日获得考试报名职位条件需要的毕业证等证书；境外留学职员和赴港澳台学习职员需要在资格审察前获得符合职位条件需要的教育部留学服务中心学历、学位认证等证书；其他考试报名者需要在资格审察前获得符合职位条件需要的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内获得有关证书及有关证明材料的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自行承担。2、招聘条件（一）考试报名者应同时拥有下列条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。3.拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格（详见《职位条件大全》），专业参考国家教育行政部门拟定的学科专业目录、人力资源社会保障部门拟定的技工院校专业目录等进行设置。其中，考试报名者本人有效学位证上的学位，应与拟考试报名职位的学位资格需要相符；考试报名者本人有效的毕业证所获学历（学位）和专业名字，应与拟考试报名职位的学历（学位）和专业名字两栏分别相符。《职位条件大全》中的职位条件设置了专业方向的，考试报名者毕业证所载专业和方向需要与招聘职位专业名字完全一致。《职位条件大全》中的职位条件没设置专业方向的，专业方向不作需要。职业院校毕业生考试报名时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》相关需求实行。规培生按《四川卫生健康委员会、四川公安厅、四川人力资源和社会保障厅、四川中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》相关需求实行。4.截止报名首日年满18周岁且低于《职位条件大全》职位需要年龄条件。5.截止资格审察时，考试报名者是机关事业单位在编职员的，须征得用人单位及有管理权限的主管部门赞同；委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位赞同。（二）有下列状况之一者，不能考试报名1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.被开除中共党籍的。4.有违法、违纪行为正在同意审察的。5.受处分期间或未满影响期限的。6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的。7.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照公务员法管理员工）。8.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。9.法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。特别提示：不符考试报名条件者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名者本人自行承担。3、招聘单位、职位及名额具体招聘单位、职位及名额详见《职位条件大全》（附件1）。4、招聘程序（一）报名1.报名日期：2024年12月9日--12月13日16：00（以邮箱服务器收到邮件时间为准）。2.报名方法：本次公开考核招聘使用在线报名方法，考生应在规定报名日期内将报名所需材料原件扫描打包上传到指定邮箱，邮件主题备注：所报单位+考试报名职位+考生名字。每个人限报一个职位。3.报名邮箱：764304612@qq.com，咨询电话0833-5686923。4.报名材料需要：考生应根据招聘通知公布的职位及需要，如实准确填写《夹江县2024年公开考核招聘事业单位员工报名信息表》（附件2，以下简称《报名信息表》）。报名时应提供《报名信息表》、本人二代身份证原件及与报考条件有关的材料（毕业证、学位证、资格证等）原件扫描件。其中：（1）2025年应届毕业生暂未获得职位需要所需有关证书的，须提供就读院系、专业、学历学位及与报名有关各种资格证（含资格证类型、执业范围）等状况的证明原件扫描件。（2）机关事业单位在编在册员工，须提供所在单位和主管部门出具的赞同考试报名证明，其中县级及以下机关事业单位职员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明扫描件。该证明材料亦可在体检首要条件交。（3）港澳学习、海外留学归来职员考试报名的，应出具教育部有关国（境）外学历学位认证书原件扫描件。考生可登录教育部留学服务中心网站（http：//www.cscse.edu.cn），按相关需求和程序办理。留学职员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘职位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。（4）其他与考试报名资格有关的材料原件扫描件。不可以按需要提供上述证件和证明的，视为自动舍弃面试资格。（二）职位调整招聘职位未达到开考比率需要的，由夹江县人力资源和社会保障局调减该职位招聘名额或取消该招聘职位。职位调减或取消状况于报名结束后3个工作日内在乐山人事考试网和夹江新闻网向社会公布。（三）资格审察资格审察采取网上初审和现场资格复审的方法进行。1.网上初审依据考试报名者提供的资料，由招聘单位进行初审，初审结果将以邮件的形式回复，请考试报名者密切关注收件信息。2.现场资格复审（1）时间：2024年12月18日至12月19日（上午9:00至11:30，下午2:00至5:30）；（2）地址：夹江县卫生健康局二楼202室（夹江县漹城街道邓沟路步行街）初审合格职员参加现场资格复审时应携带所有报名材料原件和复印件（1份）。招聘单位依据通知和《职位条件大全》对考试报名者进行资格审察，资格审察合格的现场发放《面试公告书》。特别提醒：资格审察贯穿考核招聘全过程。考生须对提交的信息和有关材料真实性负责，在招聘的任何环节或聘用后发现考生如有不符合报名要求、弄虚作假、违反回避规范等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。（四）考核本次考核采取结构化面试的方法进行。面试总分100分，保留小数点后两位，个人面试成绩当场公布。面试成绩设定最低分数线为60分，面试成绩低于最低分数线的职员不予进入下一招聘环节。资格审察合格的考生须凭《面试公告书》和本人有效第二代身份证，按《面试公告书》规定的时间、地址按时到达面试考场。未按规定时间或未带齐有关证件到达考场的，视为自动舍弃面试资格。面试结束后，若出现拟聘职位面试成绩相同者，进行面试加试确定排序，以加试成绩高低确定进入体检职员，面试加试有关事情另行公告。面试成绩及排名于面试结束后3个工作日内在夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn）公布。（五）体检1.体检职员确定依据招聘名额、考生面试成绩和面试成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检职员。2.体检标准参照公务员录用体检有关标准和程序进行体检。体检时间和集合地址及体检有关事情另行通知。因体检职员自动弃权或体检不合格出现的空缺，根据该职位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分（高于面试成绩最低分数线）依次等额递补体检职员。本环节递补次数为1次。（六）考察体检合格职员确定为考察对象。考察由招聘单位主管部门具体组织推行。考察组至少由2人组成。可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查看教育部有关网站、查看社会信用记录、同本人面议等办法，知道考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与考试报名职位的匹配度等状况，重点对个每人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。考察结束应据实出具考察材料，并作出考察合格与否的结论。考察不合格的不予聘用。考生未在规定时间内提供有关考察材料的，视为自动舍弃。对取消考试报名资格或考生自动舍弃出现的空缺，按该职位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分（高于面试成绩最低分数线）依次等额递补。本环节递补次数为1次。（七）公示考察合格者确定为拟聘用职员，在乐山人事考试网、夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn）公示7个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。本环节不再递补。（八）审核确认和聘用1.拟聘职员由招聘主管部门报夹江县人力资源和社会保障局审核确认。拟聘用职员未在规定时间内向招聘主管部门提供指定材料的，视为自动舍弃聘用资格。审核确认并办理了聘用手续的职员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。2.受聘职员按有关政策规定实行试用期规范,试用期满，经招聘单位和主管部门考核合格后予以正式聘用；试用期间有紧急违法违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。3.受聘职员在招聘单位最低服务年限为5年，在服务期未满前，不能办理调（流）动。5、纪律与监督招聘单位和员工在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：中共夹江县纪委夹江县监委驻县财政局纪检监察组18283315920）。6、特别提示1.请考试报名者密切关注乐山人事考试网、夹江新闻网。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加资格审察、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由考试报名者本人自行承担。2.考试报名者在考试报名期间的表现，将作为考察的要紧内容之一。3.考试报名者未按需要准时提交材料、未在规定时间内在指定地址参加招聘环节的，均视为自动舍弃，责任由考试报名者自行承担。4.本通知未尽事情由中共夹江县委组织部、夹江县人力资源和社会保障局负责讲解。监督电话：县纪委监委：08335662377咨询电话：县委组织部：0833-5657256县人力资源和社会保障局：0833-5652056县卫生健康局：0833-5686923附件：1.夹江县2024年公开考核招聘事业单位员工职位和条件大全2.夹江县2024年公开考核招聘事业单位员工报名信息表3.夹江县2024年公开考核招聘单位介绍中共夹江县委组织部夹江县人力资源和社会保障局2024年12月2日

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