2024年安徽芜湖镜湖区方村街道选拔村级后备干部20人通知

2024-12-26 来源：国考网" 点击：539

　镜湖区方村街道2024年公开选拔村级后备干部通知因工作需要,芜湖劳动保障人力资源公司受镜湖区方村街道委托，招聘方村街道村级后备干部，现或有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。

镜湖区方村街道2024年公开选拔村级后备干部通知

因工作需要,芜湖劳动保障人力资源公司受镜湖区方村街道委托，招聘方村街道村级后备干部，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。2、组织方法招聘工作根据发布招聘通知、报名、笔试、资格审察、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。有关环节刊登网站：芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn）。3、招聘计划本次招聘方村街道村级后备干部20名，详见附件：《2024年度镜湖区方村街道村级后备干部公开招聘职位计划表》。4、考试报名条件（一）招聘对象为国家承认学历的毕业生与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；3.具备好的品行，无违规违纪行为；4.服务职位安排，有正常履行职位所需的专业条件和适应职位需要的身体条件。5.公开招聘职员职位表中的40周岁以下是指1984年12月1日后出生。其中：退役军人年龄可放宽1岁（1983年12月1日后出生）。6.方村户籍指户籍在方村街道或者在方村街道居住生活一年以上，经居住所在地证明,可以报名。（二）有下列状况之一的职员，不能考试报名：1.不符合招聘职位条件需要的职员；2.在读的全日制学校学生；3.现役军人；4.经人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；6.有不好的征信记录、或纳入失信被实行人的职员；7.法律规定不能参加考试报名或聘用的其他情形职员；8.在镜湖区近三年内考核不合格职员或因其他缘由被辞退职员。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。5、招聘程序及方法（一）在线报名及资格初审1.考生登录芜湖人才网招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，通知页面右上角去报名。请用PC端Google Chrome 浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查询信息）。考生所填信息需要真实无误，每位考试报名职员限报一个职位，并用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实质与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处置。2.统一报名日期：2024年12月13日至12月23日17:00，逾期不再补报。3.本次报名不设置笔试资格初审环节，在线报名填报信息作为笔试后资格审察及后续环节用。考试报名职员需确保符合招聘职位条件，方可报名。如需进一步知道招聘职位状况，可在工作日（9：0011：30，14：3017：00）通过拨打咨询电话咨询后报名。因考试报名职员个人缘由导致没办法完成报名或不符合条件报名，所有后果由考试报名职员自负。请考生核对好所考试报名的职位信息后提交材料，报名成功后不能更改考试报名职位。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。其中：海外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书与国内驻外使馆开具的有关证明材料。以上材料均需要上传原件。考试报名者的资格审察贯穿整个招聘工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。4.报名确认。考试报名职员于2024年12月24日17：00前登录芜湖人才网招考中心按规定缴纳笔试考试报名费（45元）进行报名确认。逾期没有完成在线缴费的，视为自动舍弃考试报名资格。在资格审察环节中，因不符合考试报名条件资格审察未通过的，笔试成本不予退还。请考生仔细确认是不是符合所考试报名职位招聘条件再进行报名、交费！为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或核减职位招聘计划数；经方村街道党工委会议研究决定，可减少比率开考。有关通知将在芜湖人才网官方网站公布。所报职位因报名人数不足被取消的，考试报名职员可于12月25日14:00－16:00办理退费事宜，逾期不再受理。5.笔试准考证下载。考生完成网上笔试成本缴纳后，请关注芜湖人才网招考中心通知，下载笔试准考证时间及事宜将以通知形式发布。（二）考试招聘考试采取笔试与面试相结合的方法进行。1.笔试（1）笔试时间、地址等有关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。因不可抗力原因需要临时变更的，请考生随时关注芜湖人才网招考中心通知公告。（2）笔试采取闭卷形式进行，笔试内容包含时政、经济、法律、言语理解与表达，公文写作、计算机及办公软件操作基础、农村工作有关常识等，满分100分，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。设定最低控制分数线60分的，考生笔试成绩低于最低控制分数线不能进入下一环节。（3）考生应携带黑色中性笔、笔试准考证和本人有效居民身份证原件根据规定的时间到考试知识点参加笔试。（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试职员资格审察通知将在芜湖人才网招考中心-通知公示版块公布，请考生准时关注。（请不要在我的招考页面进行查看）2.资格审察请关注芜湖人才网招考中心通知，资格审察时间、地址及有关事宜将与笔试成绩一并以通知形式发布。面试入围职员根据与职位招聘计划数3:1比率从笔试成绩高分到低分确定。入围面试职员参加资格审察，因考生舍弃或资格审察不合格等缘由出现入围人选缺额的，在同职位笔试职员中按笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围职员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比率的，按实质人数确定。资格审察时，采取现场审察方法进行。资格审察依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。3.面试（1）资格审察通过的考试报名职员需登录芜湖人才网--招考中心按规定缴纳专业测试成本（80元）进行参加面试确认。面试时间、地址等有关事宜另行在芜湖人才网招考中心通知，请准时关注。（2）职位面试采取结构化面试，主要内容考察考生专业素质、剖析和解决实质问题等综合能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布，面试设置最低控制合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察环节。（3）实质参加面试职员少于或等于职位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数且达到面试最低控制合格分数线，方可进入考察和体检程序。4.成绩合成根据笔试成绩和面试成绩5：5的比率合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，根据职位招聘计划数1:1的比率从高分到低分排序确定体检人选。如综合成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生各环节成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。（三）体检和考察体检工作根据有关规定组织推行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖医院体检专用公章。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试综合成绩成绩从高分到低分依次等额递补。（四）公示和聘用对体检、考察合格的拟聘用职员，在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn）进行公示，按规定公示5个工作日。公示期间，对拟聘职员有异议的，可以向有关纪检部门反映。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理报批或备案手续;对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。新进员工依据有关文件规定，由芜湖镜湖区方村街道办事处办理聘用手续，实行试用期规范，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6、薪资待遇试用期内报酬参照方村街道村两委一般成员基本薪资和职位薪资的90%实行。试用期满对考核合格的，作为村正式后备干部，享受相应薪资福利待遇。7、打造后备职员递补机制为保障村居工作正常拓展，打造招聘递补规范。在本次招考结束后3个月内，假如招考的职位出现缺额状况，则从进入面试环节但未被录取的职员中按综合成绩从高到低顺序补录。8、纪律需要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。9、需要注意的地方1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。2.考生报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅以致招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由面试者自负。3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的有关面试材料概不退还。考务咨询： 0553-84300100553-3991379监督电话：0553-8430034系统操作问题咨询电话：0553-3991818芜湖劳动保障人力资源公司2024年12月13日

附件：

2024年度镜湖区方村街道村级后备干部公开招聘职位计划表

序号	招聘单位	职位名字	职位代码	拟聘人数	专业	学历	年龄	其他需要	备注
1	方村街道办事处	后备干部	241211001	10	不限	大专及以上	40周岁以下	男士
1	方村街道办事处	后备干部	241211002	10	不限	大专及以上	40周岁以下	女人