五河县教育系统2025届紧缺专业人才校园招聘通知

为全方位推进人才强县策略推行，促进教育优质进步，满足我县教育紧缺人才需要，依据《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的公告》（蚌人社发〔2019〕29号）和《关于印发<五河县引进教育人才实施办法（试行）>的公告》（五人才〔2022〕4号）等有关规定，经中共五河县委人才工作领导小组研究决定，五河县教育局将拓展2025届紧缺专业人才校园招聘工作，招聘19名紧缺专业应历届毕业生（事业编制）。现就招聘工作有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持民主、公开、角逐、择优的原则。2、招聘组织本次招聘工作在县委人才工作领导小组的领导下，由县委人才办牵头，县教育局、五河一中、五河县高级中学具体承办。县委组织部、县委编办、县纪委监委、县人社局、县财政局等单位一同组织推行，县纪检监察部门进行全程监督。3、招聘职位及人数

单位名字	学科
语文	数学	英语	政治	历史	地理	物理	生物	合计
五河一中	2	2	1	1		1	1	2	10
五河县高级中学	1	1			1	2	2	2	9
合计	3	3	1	1	1	3	3	4	19

4、招聘条件

且成绩合格，并在2025年8月31近日获得招聘职位对应的普高教师资格证书，不然取消聘用资格;4.符合本通知招聘基本条件及招聘职位所需需要；5.身心健康，能适应职位需要；6.学历及专业需要详见附件1；7.本科学历需要年龄25周岁以下（1998年12月及将来出生，硕士研究生学历需要年龄在30周岁以下（1993年12月及将来出生），博士研究生学历需要年龄在35周岁以下（1988年12月及将来出生）；发布通知公开招聘信息将在五河县人民政府网站和高校毕业生就业网站上公布。（二）受理报名与审察面试职员资格条件（在线报名和现场报名选择其中一种形式即可）1.网上受理报名及资格审核面试职员于2024年12月31近日扫描二维码进行在线报名（微信二维码见附件3），同时将《五河县教育系统2025届紧缺专业人才校园招聘教师资格审察表》（附件2）、个人求职简历、个人有效居民身份证、学生证、就业推荐表、教师资格证、本人最近正面免冠同版二寸彩色照片电子版等材料进行扫描（单页材料JPG格式图片、多页材料PDF文件），扫描件按原件名字命名（如身份证教师资格证等），文件夹根据考试报名职位+毕业院校+名字命名，发送至邮箱whjtjrsg@163.com。2.招聘现场报名及资格审核五河县教育局将组织赴安徽师范大学等高校现场同意报名并进行资格审核，具体时间及地址请关注安徽师范大学就业服务网等网站。现场报名需提供个人求职简历、个人有效居民身份证、学生证、就业推荐表、教师资格证等材料，以上所有证件均需要原件及复印件；本人最近正面免冠同版二寸彩色照片2张，填写《五河县教育系统2025届紧缺专业人才校园招聘教师资格审察表》（附件2）。每位面试者限报一个职位（不然取消报名条件），并用同一有效居民身份证参加面试。面试职员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其面试资格。五河县教育局将以短信形式公告资格审核合格职员参加面试。。符合公租房条件的，安排公租房，前8年享受租房补贴，由学校代缴。购房后不再享受安家补贴和租房补贴。2.生活补贴。引进的人才前4年每个人每月发放生活补贴5000元、后4年每个人每月发放生活补贴3000元。（二）本次招聘的人才能享受以下打折政策：1.家属随调。引进人才家属申请随调的，有关部门按程序办理调动手续。2.子女就学。引进人才的子女想随爸爸妈妈来五就学的，可在本县范围内自主选择公立义务教育阶段学校就读。7、管理规定（一）引进的人才需要服从学校的工作安排，引进人才服务年限不能少于8年。不满8年且因个人缘由解除聘用合同离开五河县教育系统的，须将已领取的安家补贴（含购房补助）和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。（二）招聘学校要依据聘用合同对引进人才进行管理，拓展年度绩效考核和服务期满考核，考核结果作为续聘或解聘的要紧依据。年度考核合格及以上等次的，继续聘用；年度考核不合格的，解除聘用合同。聘期考核合格及以上等次的，继续聘用；聘期考核不合格的，不再续聘。咨询电话：0552-2350059（县教育局人事股）0552-2325956（县人社局人力资源管理股）0552-5037916（县委人才办）监督电话：0552-5899025（县纪委监委派驻县教育局纪检监察组）附件：1.五河县教育系统2025届紧缺专业人才校园招聘职位信息表.pdf2.五河县教育系统2025届紧缺专业人才校园招聘教师资格审察表.doc3.五河县教育系统2025届紧缺专业人才校园招聘报名表微信二维码.docx五河县教育局2024年12月16日

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