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2024年浙江湖州南浔区事业单位招聘员工20人通知

2024-12-30   来源:国考网"    点击:601   

 2024年湖州南浔区事业单位公开招聘员工通知为深入推进人才强区、革新强区建设,突出人才引领进步用途,进一步强化产业革新和科技革新深度融合,因地制宜进步新质生产力,全方位帮助南浔优质进步,决定拓展2024年湖州南浔区事业单位公开招聘员工工作,

2024年湖州南浔区事业单位公开招聘员工通知

为深入推进人才强区、革新强区建设,突出人才引领进步用途,进一步强化产业革新和科技革新深度融合,因地制宜进步新质生产力,全方位帮助南浔优质进步,决定拓展2024年湖州南浔区事业单位公开招聘员工工作,现就有关事情通知如下:

1、招聘计划计划招聘20名。具体的招聘职位、人数和资格条件详见《2024年湖州南浔区事业单位公开招聘员工计划表》(附件1),请登录南浔人力资源网(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/)进行查看,后续考试、体检、考察、公示等有关信息均通过该平台公布。2、招聘范围和对象具备本科及以上学历并获得相应学位的2025届应届毕业生。2023年、2024年普通高校毕业生可考试报名招聘对象为2025届应届毕业生的职位;2023年1月1日至报名前获得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学职员,可考试报名招聘对象为2025届应届毕业生的职位。3、招聘资格和条件(一)具备中华人民共和国国籍,有好的政治思想素质,拥护中共的路线、方针、政策。(二)具备好的品行,遵纪守法,勤奋好学,爱岗敬业。(三)具备招聘职位需要的身体条件;年龄在28周岁及以下(1995年12月17日及将来出生),博士研究生年龄放宽至30周岁(1993年12月17日及将来出生)。(四)符合职位专业需要、具备招聘职位所需的学历学位需要。其中,国内高校的2025届普通高校应届毕业生须在2025年8月31近日(对博士研究生可放宽至2025年12月31近日)获得学历、学位证书;上述招聘对象未在规定时间获得相应学历学位证书的不予录用。学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。招聘职位所需专业参照《2025年浙江公务员录用考试专用目录》(附件2)进行审定;国外留学职员认证专业与国内专业表述不同的,须提供所学专业课程证明,按相近原则审核并负责讲解。(五)户籍不限。(六)有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:1.现役军人和具备公务员(含参公)身份累计未满5年(含试用期)的职员。2.在全日制普通高校脱产在读的非2025届应届毕业生,不可以以已获得的学历、学位证书面试。3.涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的职员;受党纪、政纪处分且2024年12月17日未满处分期限的职员。4.是公务员录用考察方法规定的不能确定为录用人选情形之一的职员。5.面试职员不能面试与招聘单位有《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》所列回避情形的职位。6.在公务员招考、事业单位招聘中被认定推行了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不能考试报名期限内的职员,与具备法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员,不能面试。4、招聘程序和方法招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,根据发布招聘通知、报名(资格初审)、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)在线报名1.报名日期:2024年12月18日9时2024年12月30日16时。2.报名方法:使用在线报名,不再设现场报名。考试报名职员通过微信扫一扫辨别微信二维码,注册个人真实信息后,选择符合条件的职位进行报名,仅注册不报职位的,为无效报名。每位考试报名职员限报一个职位。逾期系统关闭,不再受理报名。图片1_95804图片13.报名材料:考试报名职员本人所填信息即为资格初审依据,填写的信息与提交的证明材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消考试报名、聘用资格。(二)资格初审1.资格初审时间:2024年12月18日9时2024年12月31日16时。2.资格初审期间,考试报名职员可登入报名网站(人才来了码公众号)查看结果。资格初审通过的不可以再改报其他职位;未通过资格初审,但仍在在线报名期限内,可第三报名并同意资格审察。3.交费时间:2025年1月1日2025年1月3日。依据浙财综字〔2018〕21号文件规定,考试报名职员应缴纳考务费100元/人,未在规定时间内完成交费的,视作舍弃报名。4.同一职位通过资格初审并完成交费确认人数不能低于招聘计划人数的3倍,不到规定比率的,取消或相应核减该职位招聘指标,请考试报名职员关注南浔人力资源网。取消的招聘职位,考试报名该职位职员可自接到取消计划公告起24小时内进行改报名。因考试报名职员自己缘由,没办法正常联络或接到公告后逾期未改报名的,视作舍弃改报名,退还考务费。(三)笔试1.笔试时间:2025年1月11日9:0012:002.笔试科目为:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,满分均为100分。面试职员需要根据准考证上规定的具体时间、地址和需要参加笔试。笔试成绩可通过报名网站(人才来了码公众号)查看。请考生至少提前一天登入报名网站,下载准考证打印,凭准考证和本人有效期内身份证入场参加笔试,并按准考证需要参加笔试。(四)资格复审笔试总成绩为两科原始成绩相加。依据笔试总成绩从高分到低分,按招聘计划1:5的比率确定资格复审和面试对象。若出现不足规定比率的,按实质人数确定。面试前,由南浔区委组织部和南浔区人力资源和社会保障局进行资格复审。有关职员需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书(2025届国内普通高校应届毕业生尚未获得学历学位证书的,须提供就业推荐表、就业协议书)等材料原件和复印件,国外留学职员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。资格复审合格者,参加面试。(资格复审时间、地址另行公告)资格复审开始前48小时以内,如出现有关职员确认不参加资格复审的,将在该职位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。未在规定的时间、地址参加资格复审的,视作自动舍弃。考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中,如发现提供不真实材料或不符合考试报名资格条件的,一律取消考试或聘用资格。因考生个人缘由(报名信息填写错误、未按需要提供相应材料等各类状况)导致相应后果的由考生个人承担。(五)面试1.面试具体时间与地址另行公告,有关事宜请登录南浔人力资源网查阅。2.面试使用结构化面试,面试成绩使用100分制,面试合格分数线为70分。面试不合格者,不可以进入体检程序。3.面试结束后,依据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比率确定体检职员。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩再相等的,以职业能力倾向测验成绩高的排位在前;若职业能力倾向测验成绩相等,另加现场复试。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩/240%+面试成绩60%。(六)体检考察体检参照公务员标准实行,不按规定时间地址参加体检的,视作舍弃体检。考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。体检、考察环节出现不合格或自愿舍弃的,视情按招聘职位总成绩从高分到低分依次递补。(七)公示聘用经体检、考察均合格的职员,确定为拟聘用职员,并通过南浔人力资源网公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人选没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。在办理聘用手续后舍弃聘用资格的,不再递补。5、其他事情1.岗前实习。聘用的国内高校2025届未获得毕业证书的应届毕业生须于毕业前来浔实习,具体由南浔区委组织部统一安排。2.人事关系。聘用后全部聘任到南浔区人力资源服务中心,实行事业单位人事管理规范。实行试用期管理,试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。3.培养训练。聘用职员到岗后由南浔区委组织部统一安排到区级重点部门实践训练,期限一般为1年,期间由南浔区委组织部、南浔区人力资源和社会保障局和所在单位一同管理。实践训练期满,经南浔区委组织部、南浔区人力资源和社会保障局和所在单位一同考核合格的,编制转入有关事业单位,人事管理按事业单位有关规定实行。4.资格审察贯穿招聘工作全过程。面试职员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当方法获得面试资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)认定和处置。5.本次事业单位公开招聘考试不指定复习参考用书,不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。6、组织领导此次招聘工作由南浔区委组织部会同南浔区委编办、南浔区人力资源和社会保障局负责组织推行及有关讲解工作。联系电话:0572-3020768;监督电话:0572-3023236(周一至周五9:00-16:00)。周六周日咨询电话:400-028-4542。附件1:2024年湖州南浔区事业单位公开招聘员工计划表附件2:2025年公务员招考专业参考目录中共南浔区委组织部中共南浔区委机构编制委员会办公室南浔区人力资源和社会保障局2024年12月17日

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