2024年卫辉市事业单位公开招聘员工通知依据《河南事业单位公开招聘工作流程》及省市有关政策规定和需要，卫辉市拟面向社会公开招聘事业单位员工62人。现或有关事情通知如下：1、招聘计划及有关内容本次事业单位共计划招聘员工62人，其中教育类20人，卫生类42人。具体招聘计划及有关内容见《2024年卫辉市事业单位公开招聘员工计划大全》（附件）。2、招聘资格和基本条件（一）面试职员需要拥有的基本条件1.具备中国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具备好的品行;4.符合职位需要的年龄条件，30周岁以下指1994年1月1日将来出生，35周岁以下指1989年1月1日将来出生，40周岁以下指1984年1月1日将来出生；5.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历考试报名；6.符合职位需要的学历、专业及资格条件;7.适应职位需要的身体条件及其他条件。（二）有下列情形之一者不能报名面试1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招录、招聘纪律行为不满5年的职员;4.现役军人、普通高等院校在校生；5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。（三）有关说明1.职位需要的专业条件根据国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》实行。2.“年龄”表述中的“*年1月1日将来出生”和“学历”表述的“及以上”均包含“含”。3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历证书，同全日制硕士研究生具备同等法律地位和相同效力。4.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不同的相同种类专业，可视为相近专业考试报名。5.面试职员应当于用人单位聘用前获得毕业证及有关资格证书。3、招聘程序与有关事宜报名本次报名采取在线报名的方法进行。报名方法：面试职员只能选择一个职位报名，报名与参加考试时用的身份证信息需要一致。面试职员须根据本人身份证、毕业证及有关资格证书显示的专业名字、个人状况填写报名信息，如信息不同或故意填报不真实信息导致的后果，由面试职员本人承担。1.在线报名（1）填写并提交报名信息，上传照片面试职员须在2024年6月13日8：00至2024年6月16日17：00期间登录卫辉市人民政府网站，进入“在线报名”系统，按需要提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内免冠1寸正面证件照，295×413像素大小，jpg格式）。选报职位并填写完整信息后，面试职员需点击“提交报名”完成报名操作。本次考试不再进行笔试资格预审。面试职员应仔细阅读通知，应全方位知道职位需要，与自己实质状况逐一对照，自行判断是不是拥有相应的资格条件、是不是符合考试报名职位需要等，理性、审慎选择考试报名职位，防止误报、错报。如因面试职员提供信息不准确或不符合职位面试条件，致使影响报名、面试或被取消面试资格的，其后果由面试职员自行承担。资格审察贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不拥有考试报名资格条件、不符合职位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其考试报名资格或面试资格。（2）在线缴费已成功提交报名的职员，于2024年6月13日8：00至2024年6月16日17：00期间通过卫辉市人民政府网站“在线报名”系统，根据提示步骤缴纳笔试考务费。依据省财政、发改部门批准的怎么收费，除经批准免缴笔试考务费的职员外，面试职员按每个人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费。未在规定时间内交费的视为自动舍弃。交费完成后，面试职员须自行用A4纸打印《2024年卫辉市事业单位公开招聘员工报名表》一式2份，以备面试资格审察时用。建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭职员报名的，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的面试职员，在在线报名提交申请、按规定上传本人电子照片后，于2024年6月13日至6月16日上午8：00—12：00，下午15：00—17：00期间到卫辉市人才交流服务中心办理免交费用的手续。拟免缴笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的面试职员，提供其家庭所在地的县扶贫开发部门发放的贫困户证明（原件和复印件）和贫困户了解卡；享受国家最低生活保障家庭的面试职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明（原件和复印件）。逾期没有办理免交费用的视为自动舍弃。（3）网上准考证打印在线缴费成功的面试职员，于2024年6月26日8:00至2024年6月29日9：30期间登录卫辉市人民政府网站，进入“在线报名”系统自行准考证打印，以备笔试、面试资格审察、面试、体检时用。2.职位及职员调整各招聘职位的报名交费人数与拟聘用人数的比率高于3∶1，达不到规定比率的，相应核减该职位招聘人数，直至取消该职位招聘。职位被取消的，可重新考试报名符合条件的其他招聘职位。未重新选报的，按自动舍弃处置，退还缴纳的笔试考务费。调整或调减的状况将通过卫辉市人民政府网站通知。（二）考试招聘考试采取笔试、面试相结合的方法进行。1.笔试（1）笔试科目教育类笔试科目包含《职业能力测验》（100分）、《教育类专业常识》（100分）两科。卫生类笔试科目包含《职业能力测验》（100分）、《卫生类专业常识》（100分）两科。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。任何以事业单位考试命题组、考试教程编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、公众号等，均与本次考试无关，敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。（2）笔试时间笔试时间为2024年6月29日，本次考试在河南卫辉市城区设置考场。面试职员应根据笔试准考证上确定的考试时间、考试地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。（3）加分政策按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从卫辉市入伍或入学前户籍在卫辉市的退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩加10分，须在2024年6月13日至6月16日上午8：00—12：00，下午15：00—17：00期间携带本人有效身份证、户口簿、符合报名要求的毕业证、入伍公告书、退役证等有关材料原件和复印件到卫辉市人才交流服务中心办理加分手续，逾期不再受理。（4）笔试成绩计算教育类职位笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+教育类专业常识成绩×50%+政策加分。卫生类职位笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+卫生类专业常识成绩×50%+政策加分。（5）笔试分数查询笔试成绩及进入面试职员名单可登录卫辉市人民政府网站进行查看。2.面试进入面试的面试职员在面试前须经面试资格审察，须持有效身份证、笔试准考证、毕业证（尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函和教育部学籍在线验证报告）及学历认证（教育部学历证书电子注册备案表，学信网自行下载打印）、有关资格证书、职称证（有需要的需要提供）等材料；留学回国职员须持有效身份证、国内驻外使馆教育文化处出具的留学回国职员证明、教育部出具的海外学历学位认证书等材料；在职职员还须提供所在单位及主管部门的赞同考试报名证明或离职手续。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《2024年卫辉市事业单位公开招聘员工报名表》一式2份。面试资格确认时，发现应试者在在线报名时填报状况不实或不符合面试条件的，取消其面试资格。面试前的资格审察与确认时间另行公告。进入面试的面试职员要准时查询网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。未进入面试确认范围的面试职员，也须维持报名时填写的通讯方法畅通，以免影响递补。依据笔试成绩，根据同一单位及其职位招聘人数1：3的比率从高分到低分确定参加面试人选。比率内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。逾期未参加面试资格审察的面试职员，视为自动舍弃。如有主动提出舍弃、资格审察不合格或逾期未参加面试资格审察而产生的空缺，根据同职位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补职员届时直接电话公告），但从面试公告单与需知发放后出现空缺不再递补。如经过递补将来仍然达不到面试比率需要的，该职位的招聘名额递减直至取消。面试时，如有缺考职员导致该职位形不成角逐的，该职位面试职员的面试成绩应达到其所在面试小组用同一套面考试试题本的面试职员平均分；形不成平均分条件职位的须达到75分以上;方可进入体检和考察。面试方法具体如下：（1）教育类面试采取在规定时间内讲微型课的形式进行，考试报名体育职位（职位代码A240110）的面试职员需加试专业技能测试，满分为100分。（2）卫生类面试采取结构化面试的方法进行，满分为100分。具体面试工作另行安排。3.考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。（三）体检依据参加面试职员的考试总成绩，根据同一单位及其职位招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。当出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检职员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检职员。进入体检阶段的面试职员要准时查询网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响体检的后果自负。体检阶段将对体检未到或不合格产生的职位缺额依次递补。未进入体检阶段的面试职员，也须维持报名时填写的通讯方法畅通，以免影响递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,成本自理。具体体检工作另行安排。（四）考察体检合格的职员确定为考察对象。考察采取审察档案和实地考察等办法，主要考察其思想政治表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等状况，并对面试职员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿舍弃导致的职位缺额依次递补。递补须从考试报名同一职位并参加面试的职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。考察阶段面试职员须提供毕业证及有关资格证书，如不可以提供将不再确定其为考察对象。进入考察阶段的面试职员要准时查询网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响考察的后果自负。（五）聘用依据考试总成绩和考察状况，择优确定拟聘职员并在卫辉市人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。新聘用职员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位准时到有关部门办理有关手续，并与新聘用职员签订聘用合同，最低服务年限为5年（含试用期）。聘用职员属第一次就业的试用期为12个月，别的人员试用期参照国办发〔2002〕35号文实行。试用期间的薪资福利待遇根据国家有关规定实行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理有关手续;不合格的，由用人单位做出解聘建议，到有关部门备案。被聘职员无正当理由逾期（自接到聘用公告7日内）不报到的，视其舍弃聘用资格。4、组织领导及信息查看本次公开招聘在卫辉市事业单位公开招聘员工领导小组领导下进行，市人力资源和社会保障局和招聘单位一同组织推行。在推行过程中，遇见要紧状况，准时向市委、市政府报告，需要有关部门、单位支持配合时，主动交流协调。卫辉市人民政府网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及有关事情，均通过该网站进行发布，请注意查看。咨询电话：卫辉市人力资源和社会保障局 0373-4495115卫辉市教育体育局 0373-4471979卫辉市卫生健康委员会 0373-7065030监督电话：0373-4495421近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘员工之机搞诈骗活动，望广大考生提升警惕，不要相信社会上的不真实及欺诈信息，以免给个人导致损失。5、纪律需要（一）根据国家人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》第27条之规定，实行回避规范。（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为面试职员创造公平角逐的环境，对政策规定、运作程序、方法办法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。（三）招聘员工要认真实行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不能随便扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自减少聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。（四）面试职员要诚信考试报名并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，不然按自动舍弃资格处置。在进入面试资格审察、面试、体检、考察等程序舍弃的职员，要主动联系卫辉市人力资源和社会保障局并配合做好有关工作。本通知由卫辉市事业单位公开招聘员工领导小组负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。附件：2024年卫辉市事业单位公开招聘员工计划大全卫辉市事业单位公开招聘员工领导小组2024年6月3日

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