威海海洋职业学院2024年公开招聘高层次人才简章1、招聘单位介绍威海海洋职业学院是一所经山东人民政府批准、国家教育部备案的国有公办全日制普通高等专科学院。学院高效运行21个省、市级科研平台、革新平台，拥有4名二级教授、8名国家级及省级教学名师、1名全国技术能手、1名山东技术技能大师、2名山东年轻人技能名师、1名齐鲁首席技师、6名山东技术能手，建有1个省级黄大年式教师团队、1个省级教学团队、9个省级教学革新团队、4个省级名师工作室和2个省级技艺技能传承革新平台。国家级教科研项目立项数目在全国高职院校中位居第25名；学院在中国高职院校科研与社会服务竞争优势、课题竞争优势、科技革新活力、创造专利授权排名推荐中位列第105名、第65名、第38名、第29名。学院被省委、省政府授与山东就业创业工作先进集体，入选全国职业院校产教融合50强、智慧校园50强、金平果全国职业院校产教融合100强、革新创业100强，教育部中外人文交流全媒体产教融合项目合作院校，被授与山东校企合作先进单位。2、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）年龄需要：中级职位需要40周岁以下（1983年7月将来出生）；初级职位需要35周岁以下（1988年7月将来出生）；（三）遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的道德品行和适应职位需要的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘职位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。香港和澳门居民中的中国公民、获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民可面试职位。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时获得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可根据本科学历面试符合条件的职位。2024年应届毕业生须在2024年12月31近日获得相应的学历、学位证书（国境外院校留学职员须获得学历学位证书并完成教育部门学历认证）。别的人员报名时需获得相应的学历、学位证书。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至报名当月。3、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，威海海洋职业学院拟面向社会公开招聘高层次人才8名，具体职位及条件详见《威海海洋职业学院2024年公开招聘高层次人才职位大全表》（附件1）。4、招聘程序（一）报名与资格审察1．报名报名方法:邮箱报名，报名职员只能考试报名一个职位，不同意重复报名。报名日期：此次招聘为长期招聘职位，自简章发布之日起7个工作日后开始报名，学院依据职位报名状况，当令启动考试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2024年12月31日。鉴于设置职位专业时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，若面试职员所获毕业证上专业名字与招聘职位所列专业相近似，面试职员应主动联系招聘单位介绍有关状况，确属有关相近的，经招聘单位及其主管部门研究确定并报公开招聘主管机关备案后，在学院官方网站统一发布专业增补通知，以便于相同专业职员面试。受理增补专业申请时间截止到2024年11月30日，逾期申请的，不再增补。报名材料及方法：报名职员下载并填写《威海海洋职业学院2024年公开招聘高层次人才报名表》（附件2），与报名材料上传为一个PDF文件。邮箱：zzrsc@whovc.edu.cn，邮件主题命名为：2024年海洋职业学院公开招聘+职位名字+名字。①有效居民身份证正、反面扫描件；②符合招聘职位条件高中以上每个学习阶段学历证书、学位证书扫描件；国（境）外获得学历学位职员面试的，除需提供上述材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料；③在职职员面试的，还需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（附件3，按时出具赞同面试介绍信确有困难的，经招聘单位赞同，可在考察阶段提交），未如期提交，视为舍弃。④招聘职位需要的专业技术职务资格证书、相面试书或聘任文件；⑤招聘职位有工作历程年限需要的，面试者须提交符合年限需要的《专业工作历程证明》（附件4）与劳动合同（聘用合同）和社保交费证明等有效证明材料。2．资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。报名实行网上资格初审，面试职员须如实填写、提交有关信息资料。资格初审通过职员，双方约定现场资格审核时间及考试事宜。面试职员需根据约定时间在考试前向招聘单位提供报名材料的原件和复印件（原件审察后退回，复印件留存备查）。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。（二）考试考试不设开考比率，采取面试评议的方法进行，其中教学科研职位面试方法为试讲+专家评议的方法；技能指导师职位面试方法为试讲+技能测试的方法，主要考察面试者的教育教学能力、技能操作能力、革新能力和科研水平等方面。面试总分为100分，试讲成绩和专家评议/技能测试成绩各占50%，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩即为考试总成绩，面试成绩在面试结束后当场公布。（三）考察体检根据招聘职位和招聘人数，依据面试者考试总成绩，由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察范围职员，先进行等额考察。同一招聘职位中出现两名及以上面试者考试总成绩相同，按试讲成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；若总成绩、试讲成绩均相同，则依据职位需要进行加试。进入考察体检范围职员名单通过威海海洋职业学院官方网站公布。威海海洋职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。考察合格职员进入体检范围，体检参照国家有关标准规定实行。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。对舍弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（四）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在威海海洋职业学院网站进行公示，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期为7个工作日。公示期满没问题或反映问题不影响聘用的，由学院办理聘用手续。对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。公示期被反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格。学院和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员为学院职员控制总量内正式职工，最低服务年限为6年，按规定实行试用期规范，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用职员因病、事假累计超越40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女人在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。5、待遇聘用职员实行高等学校职员控制总量管理有关规定,薪资、福利实行国家、省、市有关事业单位员工标准。6、咨询及监督电话咨询电话：0631-7697513监督电话：0631-7697313咨询时间：上午8：30-11：30，下午13：30-17：007、其他1.本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。2.本通知以威海海洋职业学院讲解为准。其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。附件：1.2024年威海海洋职业学院公开招聘高层次人才职位大全表2.威海海洋职业学院2024年公开招聘高层次人才报名表3.赞同面试介绍信模板4.专业工作历程证明5.承诺书模板威海海洋职业学院2024年7月12日

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