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2025年北京民政局所属事业单位第一批招聘75人公告

2025-05-09   来源:国考网"    点击:777   

 北京民政局所属事业单位2025年第一批公开招聘员工公告依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,北京民政局所属19家事业单位面向社会公开招聘员工。现将具体状况公告如下:1、招聘基本条件(一)遵守
北京民政局所属事业单位2025年第一批公开招聘员工公告依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,北京民政局所属19家事业单位面向社会公开招聘员工。现将具体状况公告如下:1、招聘基本条件(一)遵守宪法和法律,具备中国国籍,品行端正,遵纪守法。(二)各职位年龄需要详见附件,具体年龄计算时间截至2025年4月。年龄计算方法:35周岁及以下,即1989年4月及将来出生;30周岁及以下,即1994年4月及将来出生。(三)职位需要的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、工作历程、资格证书等)计算时间截至2025年4月。(四)社会职员限于截至公告发布时具备北京常住户口、人事行政关系在北京的职员(不包含户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。(五)应届毕业生是指列入全国统一招生计划,培养方法为非定向,按时毕业并获得相应学历学位的普通高等学校2025年应届毕业生,限以主修专业考试报名。
2023年、2024年离校未就业毕业生(毕业后未与任何单位打造劳动关系或人事关系,且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构,未缴纳社会保险)可参照应届毕业生身份报名。本次招聘的应届毕业生职位限北京生源应届毕业生考试报名,即须具备北京常住户口(不含本市学生集体户)。2024年1月1日至报名截止日期前获得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,具备北京常住户口,未落实工作单位、回国后未缴纳社会保险的留学回国职员,可以考试报名限应届毕业生考试报名的职位。(六)身体健康,具备正常履行职位职责的身体条件。(七)符合回避规范的有关规定,拥有职位需要的资格条件。(八)有以下情形之一者不能考试报名:曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的;在处分影响期内的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不能聘用为事业单位员工情形的。2、招聘职位及需要招聘职位及需要详见附件。3、公开招聘程序(一)报名及资格审察1.报名日期2025年4月15日9:00至4月21日17:00。2.报名方法本次招聘报名工作采取在线报名的方法进行。考生可登录北京民政局所属事业单位2025年公开招聘员工报名网站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1275(以下简称招聘系统),按网页提示的操作提交报名申请。考生只能选择一个单位中的一个职位进行报名。报名时,考生要仔细阅读诚信承诺书,提交的报名申请信息应当真实、准确、完整。考生提供不真实报名申请材料的,一经查实,立即取消报名条件。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据有关规定严肃处置。3.资格初审考生在提交报名信息后,招聘单位将对报名条件进行审核。考生需准时登录招聘系统,关注资格初审结果。通过资格初审的,不可以再改报其他职位。对报名条件的审察贯穿招聘全过程,其中学位需要与最高学历相对应的学位的职位,按考试报名者所获得的最高学历进行审核,学位需要为获得相应学位的职位,可以按考试报名者所获得的相符学历进行审核。在招聘各环节发现考生不符合报考条件的,均可取消考生的报名条件或者聘用资格。(二)考试安排1.笔试笔试按百分制计分,划定合格分数线为60分。笔试考试具体事宜另行公告。考生可关注北京民政局网站(https://mzj.beijing.gov.cn/)或招聘系统。2.资格复审根据1:5的比率,从通过笔试合格分数线的考生中,依据笔试成绩从高到低确定资格复审人选。遇有考生主动舍弃或资格复审不通过等情形的,按笔试成绩由高到低的顺序递补,低于笔试成绩合格线的不再递补。资格复审具体事宜在北京民政局网站另行公告。3.面试面试前对面试职员进行心理素质评测,评测结果不计入考试总分。面试成绩使用百分制,划定合格分数线为60分。综合成绩根据笔试成绩与面试成绩4:6的比率计算。面试及综合成绩在北京民政局网站上公示7个工作日。面试时间、地址和进入面试职员名单在北京民政局网站另行公告。(三)体检、考察每一个职位根据1:1的比率,依据综合成绩从高到低确定参加体检、考察人选。体检在指定医院进行,体检标准参照公务员录用有关体检标准实行,成本自理。体检合格者列为考察对象,考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。(四)公示、聘用体检和考察合格的考生确定为拟聘用职员,在北京民政局网站公示5个工作日。公示前出现考生体检、考察不合格或主动舍弃等状况,经研究赞同,可依据同一职位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察职员,递补人选未根据规定时限及需要完成的,视为本人自动舍弃。公示一经开始,如再出现招聘职位人选空缺状况,不再递补。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。考生应根据规定的时限及需要,配合完成体检、考察及聘用等工作,未能根据规定时限及需要完成的,取消面试资格。4、需要注意的地方(一)每个人限报一个职位,报名与考试时用的身份证需要一致。所有职位均不进行调剂。因考生报名信息不全、不准确,致使没办法进入下一环节的,后果由考生负责。(二)资格审察贯穿于招聘全过程。考生须提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定处置。(三)本次公开招聘笔试、资格复审、面试等有关安排及公告、公告将在北京民政局网站上发布,请考生随时关注。从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅导致没办法公告考生本人的,后果由考生本人负责。(四)资格复审后,通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比率的职位,根据实质人数进行面试。拟招聘人数与实质参加面试人数比率为1:1的职位,考生面试成绩需达到当天本考官组用同一套面考试试题的考生的平均分或以上,低于平均分的不可以进入体检、考察环节。(五)好似一职位有考生综合成绩相同,按笔试成绩从高到低确定拟聘用职员。好似一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用职员。监督电话:010-65868811转人事处(工作日9:00-17:00)招聘系统技术支持咨询电话:400-020-1616附件:附件:北京民政局所属事业单位2025年第一批公开招聘员工职位及需要北京民政局2025年4月十日附件:1.附件:北京民政局所属事业单位2025年第一批公开招聘员工职位及需要

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