2025年东阳市教育系统公开招聘事业编制教师公告

1、招聘条件与计划

（一）报名需要1.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具备与职位职责相适应的业务常识水平、教育教学能力，具备中国国籍。
2.户籍需要：户籍不限。
3.年龄需要：限1989年1月24日将来出生。
4.学历需要：考试报名初中职位的需具备本科及以上学历和学位；考试报名小学职位需具备本科及以上学历；考试报名学前教育职位的需具备专科及以上学历；面向退役军人职位需获得大专及以上学历。
5.专业需要：专业不限。
6.教师资格证需要：各普通高校毕业生（2025年普通高校应届毕业生、硕士研究生及以上、双一流建设高校本科毕业生除外）需提供与考试报名职位相同或相近（见附件1）的教师资格证书；未申领教师资格证者需提供国家教师资格考试《中小学和婴幼儿园教师资格考试面试成绩合格证明》及与申请职位需要相一致的中文水平测试等级证书，以上证书获得截止时间为发布公告前1日。面向退役军人职位需提供与招聘职位一致的教师资格证。
7.其他需要：（1）具备公务员身份（含参公职员）未满5年（含试用期）的职员、现役军人、东阳市正式在编教师不可以考试报名；（2）在普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生不可以以已获得的学历、学位证书考试报名；（3）境外留学职员2024年12月31近日毕业的，可按往届生的相关需求考试报名，资格复审时须提供境外学历、学位证书。（二）招聘职位计划见附件22、招聘方法和程序招聘工作实行公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作根据发布公告注册及报名条件初审交费确认下载并准考证打印笔试资格复审试讲（其中音乐、体育、美术、学前教育职位以综合素养测试的方法进行）体检考察公示办理聘用手续的程序进行。
1.注册及报名本次招聘采取在线报名，不设现场报名。网报时间：即日起同意报名，截至2025年2月14日17:00。报名网站（https://zp.dyedu.net）考试报名职员登录上述网址，注册个人真实信息后，选择符合条件的职位进行报名，仅注册不选择职位无效，逾期不再受理注册及报名。按报名需要填写有关信息，并将相应资料（提供扫描件或图片）上传。报名与考试用的身份证号需要一致。每个人限报一个职位。
2.资格初审时间：2月17日9时2月21日17时教育局对考试报名职员选定的职位进行资格初审，对初审未通过的职员要注明理由。考试报名职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在资格初审期限内，可第三报名并同意资格审察。通过资格初审的，不能改报其它职位。
3.交费确认时间：3月3日9时3月7日17时。通过资格初审的职员进行在线缴费，缴纳考务费50元。缴纳会以短信的形式公告考生，具体需要见短信公告。请考生注意查看交费是不是完成，逾期尚未交费的，视作舍弃报名条件。交费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，考试报名该计划职员可自接到取消计划公告起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作舍弃改报，退还考务费。
4.下载并准考证打印时间：另行公告。已交费职员须在规定时间内登录报名网站下载准考证打印，并按准考证明确的需要参加考试。3、笔试1.笔试时间和地址，另行公告。
2.笔试: 笔试科目为一门，内容包含教育入门知识和学科专业常识。小学学科专业常识参照中学（初中）学科进行考试。笔试时间150分钟，笔试成绩满分为100分。4、资格复审和试讲（综合素养测试）1.划定笔试合格分按实质参加本职位考试并获得有效分数的人数及笔试成绩，计算出笔试成绩平均分（取到小数点后两位），笔试成绩平均分为合格分，低于合格分的不进入试讲（综合素养测试）。
2.确定试讲（综合素养测试）对象依据笔试成绩，从高分到低分按肯定的比率（招聘计划2人及以下的按1:4，招聘计划2人以上的按1:3，招聘计划10人及以上按1:2）确定试讲（综合素养测试）对象，以上职位中出现不足规定比率的，按实质人数确定。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同职员均进入试讲（综合素养测试）。
3.资格复审试讲（综合素养测试）前，教育局对试讲（综合素养测试）对象进行现场资格复审，资格复审时间、地址另行公告。资格复审时考生应提供的材料：身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》与招聘职位有其他需要的资格证书等有关资料的原件及复印件1份。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、考试报名资格条件不相符者，取消试讲（综合素养测试）资格。入围试讲（综合素养测试）职员确认不参加资格复审的，与未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加试讲（综合素养测试），有关职位不再递补。
4.试讲（综合素养测试）资格复审通过职员舍弃试讲（综合素养测试）资格的，不再递补。试讲（综合素养测试）成绩满分为100分。试讲（综合素养测试）具体时间、地址另行公告。试讲（综合素养测试）合格分为60分，成绩低于60分者不予入围体检。5、总成绩计算、体检（一）总成绩计算1.音乐、体育、美术、学前教育职位总成绩＝笔试40%+综合素养测试60%。
2.其他职位总成绩＝笔试50%+试讲50%。总成绩取到小数点后两位，分数相同职员以试讲（综合素养测试）成绩高的排位在前。（二）体检依据职位按总成绩从高分到低分以1:1.1确定参加体检职员。学前教育职位体检标准按《浙江教师资格认定体检工作推行方法（试行）》和《浙江教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定婴幼儿园教师资格职员体检标准的函》浙教资中心〔2011〕1号等文件规定实行。其他职位体检标准按人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检，考试报名职员舍弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。6、考察、职位确定和聘用（一）考察体检结束后，在体检合格职员中依据总成绩从高到低1：
1比率分别确定考察对象。若各项成绩均相同职员，则以试讲（综合素养测试）的形式进行加试，加试成绩高者排位在前。考察参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。考察结束后，考察合格职员确定为拟聘用职员，公示期为7个工作日。考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动舍弃的、考察合格公示后自动舍弃的，不再递补;体检、考察工作推行前，国家或省颁布新规定的，按新规定实行。考察结果仅作为本次招聘录用的依据。（二）学校选择1.依据总成绩从高分到低分由考生选择具体学校。
2.总成绩相同时以试讲（综合素养测试）成绩高者优先选择学校。
3.凡与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员，不能面试与单位领导职员有直接上下级领导关系的职位。（三）聘用拟聘用职员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期视同自动舍弃，取消聘用资格。拟聘用职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动（聘用）合同（原事业单位在编职员确定为拟聘用职员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续），不可以按时与原工作单位解除劳动（聘用）合同关系的将取消聘用资格。已经签约的高校毕业生和拟聘的2025届毕业生，有下列状况之一的，不予聘用：
1.在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；2.2025年8月1近日未获得相应的学历学位证书；2025年8月1近日未获得国（境）外学历（学位）证书和教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或认证书不符合招聘需要的。签约后在试用期一年内未能获得教师资格的根据教育局有关规定实行（计算时间从录用报到之日计算）。7、其他事情1.招聘工作结束后，如遇拟聘用职员变动，不再依次递补。
2.交费确认职员名单、笔试成绩、试讲（综合素养测试）成绩、体检结果、考察结果在东阳市人民政府门户网站（http://www.dongyang.gov.cn/）、东阳教育公众号公布。
3.本次招聘工作坚持公正、公平、公开原则，严格学会条件和操作程序，同意有关部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处置。监督电话：0579-866881194.本公告由市教育局负责讲解。咨询电话：0579-86655177附件：
1.教师资格证相近限定2.2025年教师招聘职位计划3.中小学（婴幼儿园）综合素养测试内容附件下载.docx东阳市教育局东阳市人力资源和社会保障局2025年1月24日

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