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2025年浙江金华永康五金技师学院骨干教师招聘公告

2025-07-19   来源:国考网"    点击:668   

 2025年永康五金技师学院骨干教师招聘公告为满足永康五金技师学院技工教育事业进步和教师队伍建设的需要,永康市人力资源和社会保障局、永康五金技师学院联合拓展2025年骨干教师招聘工作,现或有关事情公告如下:1、招聘对象条件(一)基本条件1.政

2025年永康五金技师学院骨干教师招聘公告

为满足永康五金技师学院技工教育事业进步和教师队伍建设的需要,永康市人力资源和社会保障局、永康五金技师学院联合拓展2025年骨干教师招聘工作,现或有关事情公告如下:

1、招聘对象条件(一)基本条件1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,身心健康,符合从事教育教学工作需要的生理、心理条件,有志于长期在永康市从事技工教育工作。
2.拥有从事学校工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。有较强的敬业精神和团队协作精神,工作服从组织安排和调配。
3.具备中国国籍。除特别注明年龄的,均需要35周岁以下(1990年1月17日将来出生)。(二)招聘条件1.年龄在50周岁以下(1975年1月17日后出生)具备本科及以上学历且获得全国模范教师、全国出色教师、全国出色班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省功勋教师、国家级优质课一等奖等相当专业荣誉的在聘教师。
2.年龄在50周岁以下(1975年1月17日后出生)具备正高职称的出色在聘教师。
3.年龄在45周岁以下(1980年1月17日后出生),具备有关专业博士学位的职员。
4.年龄在45周岁以下(1980年1月17日后出生),具备本科及以上学历且获得县级名师名校长、教坛新秀、教学能手、地市级优质课一等奖、由人社部举办的全国技工院校教师职业能力大赛一等奖及以上荣誉的在聘教师。
5.年龄在40周岁以下(1985年1月17日后出生),具备全日制本科学历(不含专升本)、技师学院技师班毕业(学位不作需要)且符合以下条件之一的职员:(1)具备副高职称的出色在聘教师;(2)曾获人社部颁发的全国技术能手荣誉称号;(3)省级以上能工巧匠、杰出工匠、首席技师、技能大师等高技能领军人才;(4)由人社部举办的中国职业技能大赛前三名获得者;(5)本人参赛或者指导学生获得省级以上政府部门举办的技能大赛全国一等奖。
6.年龄在35周岁以下(1990年1月17日将来出生),具备全日制本科及以上学历且获得相应学科县级教坛新苗、优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。2、招聘职位
职位名字招聘人数从事专业学科方向
电气智能化2控制科学与工程、机械电子工程、电力系统及其智能化有关学科方向
应用电子技术1集成电路工程、通信与信息管理软件有关学科方向
机械2机械制造及智能化、材料成型(模具)、智能制造、机电一体化有关学科方向
会计1会计学、财务管理、财务会计教育、税务有关学科方向
信息技术1物联网、工业网络、云数据、测试技术与智能化有关学科方向
电商1电商、软件工程、互联网与新媒体、计算机科学与技术、数字出版、传播学有关学科方向
AI1AI、智能家居、计算机科学与技术、机器人工程有关学科方向
政治1哲学、法学、政治学、马克思主义理论有关学科方向

3、招聘程序

1.报名:使用线上报名。报名日期:2025年1月17日2025年4月17日,将填写好的报名表电子稿(见附件)、身份证、在职证明材料、学历证书(海外学历以教育部学历认证为准),学信网的学历在线验证报告与报名有关的材料电子稿打包成一个压缩文件,文件命名格式统一为:考试报名职位+考试报名学历+名字发送邮箱ykjsxyzzrsc@126.com。需要注意的地方:务势必身份证、荣誉证书、学信网学历证明、毕业证书、教师资格证书、技能等级证书等与考试报名资格有关的材料扫描件上传至邮箱。每个人限报一个职位,请不要重复报名!

2.资格审察:由永康五金技师学院在报名时进行资格审察,对初审通过的考生组织考试,通过后由永康市人力社保局进行复审,再进行公示。
3.考试:骨干教师招聘采取面试的考试方法,由永康五金技师学院组织进行。文化课面试使用试讲的方法,总分100分,合格分70分。专业课面试使用试讲和技能测试的方法进行,面试成绩(100分)=试讲成绩40%+技能测试成绩60%。试讲成绩合格分为70分,技能测试合格分为60分,其中一项不合格均将淘汰。
4.体检及考察:由永康五金技师学院统一组织体检,参照当年公务员招考体检标准实行,有特殊行业需要的部分体检项目,其标准严于上述规定的,根据《浙江教师资格认定体检标准及操作规定》实行。因怀孕不可以参加全程体检的,顺延(限延一次)到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。由永康五金技师学院组织考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定实行。
5.公示及聘用:体检、考察合格者确定为拟聘用职员,拟聘用职员名单在永康市人民政府官方网站公示7个工作日。公示后,没问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。有关职位任一环节有不合格或者舍弃的职员,均不再递补。4、其他事情1.所有聘用职员凡提供不真实信息报名的,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的,一经查实,将取消聘用资格。资格审察贯穿录用工作的全过程,在各环节发现面试职员存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的,均可以取消其考试报名资格或聘用资格。
2.2025年应届毕业生须在2025年7月31日之前如期毕业并获得相应学历、学位证书,留学职员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件。未在规定时间获得并提供相应学历学位证书的,不予聘用。报名时若没办法提供教师资格证的,且试用期内未获得相应教师资格证的教师延期转正,报到之日起两年内需要获得与面试职位相适应的教师资格证,不然予以解聘。
3.所有聘用职员须约定不少于6年的服务期,在服务期内未经永康五金技师学院赞同不能调离或参加其他事业单位的招聘考试。本公告未尽事宜,由永康五金技师学院进行讲解。咨询电话:0579-83833559。附件:
1.报名表永康市人力资源和社会保障局永康五金技师学院2025年1月17日

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