大名县教育系统第二次公开选聘（校园选聘）教师和教辅的公告为深入贯彻落实十万学子进邯郸的相关需求，引进高素质教育人才，依据事业单位公开招聘有关规定和《邯郸人力资源和社会保障局下达关于2024年大名县教育系统调整公开选聘计划的公告》，经大名县委、县政府研究决定面向校园公开选聘教师和教辅共177名，现公告如下：1、单位概况本次招聘的学校均为大名县教体局下属全额拨款事业单位。2、招聘方法本次招聘工作采取选聘方法，根据发布公告、现场报名及资格审察、评测、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。在河北师范大学、山西师范大学等2所省属重点师范院校现场报名、评测。3、招聘原则坚持德才兼备，民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。4、选聘职位、人数本次选聘职教、高中教师职位170人，职教教辅职位7人，共计177人。（详见附件1）5、选聘范围（一）高中和职教教师职位面向1.硕士研究生及以上学历学位的2024年和2025年毕业生；2.教育部直属师范院校、省属重点师范院校师范类本科并获得学士学位的2024年和2025年毕业生；（二）职教教辅职位面向1.硕士研究生及以上学历学位的2024年和2025年毕业生；2.教育部直属师范院校、省属重点师范院校本科并获得学士学位的2024年和2025年毕业生。6、招聘对象及条件（一）面试职员应拥有以下基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.政治坚定、拥护中共的领导，热爱教育事业，具备好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。4、年龄在18周岁及以上（2007年3月6日以前出生，含当天），35周岁及以下（1989年3月6日将来出生，不含当天）。5.凡涉及年龄、学历、学位、职业（执业）资格等需要确定时间的，计算日期截至第一所现场报名高校报名第一天。6.身体健康（参照公务员录用体检标准）；7.拥有职位所需要的专业、学历、学位及其他条件。8.港澳台居民考试报名的，按有关规定实行。9、2025年应届毕业生尚未获得学历、学位证书的，在资格审核、考察阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查看信息，最晚在2025年7月底前须获得与招聘职位条件相匹配的学历、学位证书，不然取消聘用资格。10.资格和专业需要：（1）高中（职教）教师职位：应获得高级中学（或中等职业学校）教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致。职教教师职位对毕业证书专业做了需要，详见《大名县第二次公开选聘（校园选聘）职教中心教师和教辅职位信息表》（附件3）。职教教辅职位：无相应教师资格证的，应在聘用后一年内获得与考试报名职位学科一致的中等职业学校（或高级中学）教师资格证，不然解除聘用关系。职教教辅职位对毕业证书专业做了需要，详见《大名县职教中心第二次公开选聘（校园选聘）部分职位信息表》（附件3）。以上各教师职位，教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定考试报名职位。考试报名教育类中小学教师职位且尚未获得教师资格证的考生需在2025年上半年完成教师资格认定，在资格审核时可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并书面承诺按期完成资格认定、获得教师资格证。未能通过2025年上半年教师资格认定、未能获得教师资格证的，取消聘用资格。（二）有下列情形之一的职员不能报名面试1.现役军人；2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不能以原获得学历考试报名；3.试用期内事业单位员工和公务员、未满最低服务年限的事业单位员工和公务员，与其他未经现任职单位及其主管部门赞同考试报名的已就业职员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；5.曾被开除公职的职员；6.被开除中共党籍的职员；7.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；8.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。（三）回避规定面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条事业单位员工凡有下列亲属关系的，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的职位，也不能聘用至双方直接隶是同一领导职员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职职位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包含配偶的爸爸妈妈、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包含养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，与《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。7、招聘程序（一）报名及资格审察1、报名方法：实行现场报名，每名考试报名职员只能考试报名一个职位，须考生本人到现场报名。2、报名日期：河北师范大学报名日期：2025年3月6日至7日上午8:00至11:30 14:00至17:30。山西师范大学报名日期：2025年3月13日至14日上午8:00至11:30 14:00至17:30。3、报名地址：河北师范大学公教楼E座505、507室；山西师范大学南校区行政楼一层就业创业服务基地。考生依据自己实质选择其中一个参加，重复参加无效。4、现场报名提交材料：报名须携带以下原件及复印件一份：居民身份证（或社会保障卡）；（2）大名县第二次公开选聘（校园选聘）教师报名登记表（见附件）；符合职位需要的学历证书、学位证书及学信网下载打印的带微信二维码教育部学历证书电子注册备案表。
2025年应届毕业生尚未获得学历、学位证书的，在资格审察、考察阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查看信息，最晚在2025年7月底前须获得与选聘职位条件相匹配的学历、学位证书，不然取消聘用资格。符合职位需要的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证；考试报名教育类中小学教师职位且尚未获得教师资格证的考生需在2025年上半年完成教师资格认定，在资格审察时可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并书面承诺按期完成资格认定、获得教师资格证。未能通过2025年上半年教师资格认定、未能获得教师资格证的，取消聘用资格。符合职位需要的其他有关证明材料。5.资格审察：依据选聘职位设置的条件进行资格审察，通过资格审察的职员确定为进入评测职员。（二）评测1.评测需要。评测地址在各现场报名高校，评测具体地址、时间和需要详见《评测准考证》。面试职员应根据《评测准考证》上确定的考试时间、地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带《评测准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《评测准考证》的领取日期地址详见各现场报名高校网站公告。2.评测方法。评测采取试讲方法，时间10分钟，满分100分，试讲前现场备课时间20分钟，同考试知识点、同职位试讲题目相同。3.评测考察内容。评测主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养与设计教学、教程把握和实质讲课能力。4.评测分组。考试报名同一职位的考生一般分在同组、同场评测。假如同一职位进入评测人数超越60人，由招聘领导小组研究加试，依据各职位加试成绩由高到低的顺序排序，加试成绩前60名进入评测，同职位末位加试成绩并列的，一同进入评测。加试成绩只用于筛选进入评测职员，不计入考生评测成绩。5.评测打分。评委对考生的试讲进行打分，评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。打分采取体操打分法，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后两位有效数字）为考生的试讲成绩。评测结束后，评测成绩当场公布。评测合格分数线70分，低于70分者不能进入下一环节。6.成绩计算。评测成绩=试讲成绩每一个评测点成绩在现场评测高校官方网站公布。7.确定进入体检职员。评测采取各职位评测成绩大排队方法，所有现场报名点评测全部完成后，依据各职位考生评测成绩由高到低的顺序，根据各职位选聘人数与进入体检人数1:1的比率确定进入体检职员。各职位比率内末位评测成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目职员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列没办法确定进入体检职员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检职员。比如，某职位比率内末位有3名考生评测成绩相同，需要比较确定进入体检环节职员。如前面的考试报名条件都相同，需要比较学历（学位）较高者。考生A具备1个本科毕业证，考生B具备1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具备2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在学历（学位）较高者项目上条件相同，需要加试，加试成绩较高者进入体检环节。（三）体检体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检职员名单、体检集合时间、地址等需要在大名县人民政府网公布，体检合格职员进入考察环节。体检不合格或考生舍弃的取消聘用资格。因体检不合格或考生舍弃等缘由导致的职位比率内空缺，根据各职位考生评测成绩由高到低的顺序依次递补。（五）考察考察内容主要包含人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等，并对其考试报名资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格或考生舍弃的取消聘用资格。因考察不合格或考生舍弃等缘由导致的职位比率内空缺，根据各职位考生评测成绩由高到低的顺序依次递补。（六）公示体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在大名县人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种缘由导致的职位比率内空缺均不再递补。（七）选校对拟聘用职员，依据考试报名学科职位评测成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。评测成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目职员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列没办法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。（八）聘用对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用建议，经大名县人社局审核并报大名县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用职员签订聘用合同，办理就业、流动、薪资、社保等有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。职教教辅职位无相应教师资格证的聘用职员，应在聘用后一年内获得与考试报名职位学科一致的中等职业学校（或高级中学）教师资格证，不然解除聘用关系。8、其他事情（一）凡面试职员未在规定时间内按需要参加资格审察、评测、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃面试资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任。（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在选聘期间维持手机等通信设施畅通，以免影响选聘。咨 询 电 话： 0310|6586125（大名县人社局人事计划管理股）0310|6571830（大名县教育体育局人事科）监督举报电话：0310|6571835（大名县教育体育局纪检监察室）附件：1、大名县教育系统第二次公开选聘（校园选聘）教师和教辅职位计划表2、大名县教育系统第二次公开选聘（校园选聘）教师和教辅职位信息表3、大名县第二次公开选聘（校园选聘）职教中心教师和教辅职位信息表4、大名县第二次公开选聘（校园选聘）教师和教辅报名登记表2025年2月24日

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