2025年南陵县公立医院面向社会公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才通知

为进一步加强优化高素质、专业化卫生健康队伍建设力度，依据《关于印发<南陵县人才层次认定管理办法>等筑梦春谷人才进步计划配套细节的公告》（南人社〔2022〕3号）中《南陵县事业单位引进高层次人才和紧缺人才推行细节》和《南陵县2025年度事业单位紧缺人才目录》，经研究，南陵县公立医院2025年决定面向社会公开引进一批高层次和紧缺医疗卫生人才，现或有关事情通知如下：

1、引进原则坚持民主、公开、角逐、择优的原则。2、引进组织本次招聘工作由中共南陵县委组织部（人才办）、县人社局、县卫健委和南陵县总医院一同负责组织推行。3、引进职位本计划引进高层次和紧缺医疗卫生人才19名，分12个职位，具体职位详见附件1。4、引进条件（一）考试报名职员需要拥有下列基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；3.具备好的品行，无违规违纪行为，身心健康，能热爱卫生事业，具备好的职业道德；4.有正常履行职位所需的专业条件和适应职位需要的身体条件；5.年龄：35周岁以下（1989年2月1日（含）将来出生）。6.具备职位需要的执业医师资格证及有关证明材料。7.符合职位所需的其他资格条件。（二）有下列情形之一的职员，不能考试报名1.不符合引进职位条件需要的职员；2.县内医疗卫生单位正式在编员工（本县基层医疗机构订单定向培养的2024年、2025年服务期满的大学生可考试报名）；3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；4.现役军人；5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；7.法律规定不能参加考试报名或引进为事业单位员工的其他情形职员;考试报名者不能考试报名引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。5、引进程序本次人才引进工作根据发布通知、互联网报名、资格审察、面试、体检与考察、公示与引进等有关程序进行。（一）发布通知引进通知同时在南陵县人民政府网（www.nlx.gov.cn/）、南 陵先锋网（nl.whxf.gov.cn/）发布，后续各环节信息均在南陵县人民政府网发布。（二）互联网报名1.报名方法准时间：报名使用互联网报名的方法进行。报名日期为2025年2月20日至2月26日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。南陵县医院职位报名邮箱地址：544596217@qq.com南陵县中医医院职位报名邮箱地址：10756977@qq.com2.报名职员通过邮件压缩包形式发送材料。压缩包名字为考试报名职位代码+名字+个人常用手机号码。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复收到二字，须电话联系员工，确认报名材料是不是发送成功。报名点工作时间咨询电话：0553-2392708。3.报名须提供以下材料：（1）《2025年度南陵县公立医院面向社会公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才报名表》（附件2）电子稿及有个人签字的扫描件各一份（机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位及主管部门赞同考试报名的证明）。（2）一寸最近免冠正面证件照（电子版jpg格式）。（3）本人有效居民身份证正反面、学历、学位证书扫描件，依据任职需要提供执业医师资格证及有关材料的扫描件。（4）考试报名职员应仔细阅读通知，根据需要填写《2025年度南陵县公立医院面向社会公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才报名条件审察表》。每位考试报名职员限报一个职位，报名后不可以改报其他职位，报名与考试时用的身份证需要一致。考试报名者所填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致，提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范，提供承诺书（附件3）扫描件（本人签字）。报名职员提供的联系电话没办法联络的，视为舍弃。（三）资格审察考试报名者的资格审察贯穿公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消引进资格。由县卫健委和县总医院对报名职员资格条件进行审核，通过审察的，不能改报其他职位；未通过资格审察的，引进单坐落于2月27近日将结果反馈报名职员，报名职员可于2月28日17:00前改报其他符合条件的职位。若考试报名某职位的资格审核合格人数与职位引进计划数比率大于10:1，则该职位先组织笔试再组织面试，笔试成绩不带入面试环节；若考试报名某职位的资格审核合格人数与职位计划数比率低于等于10:1，则该职位不组织笔试，直接进入面试。资格审察后，将在南陵县人民政府网公布资格审察合格职员名单。（四）组织面试1．面试时间及地址：3月8日上午（具体时间、地址以面试公告书为准）。2．面试形式：结构化面试。3.面试内容：主要考察考试报名职员的专业常识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合剖析能力等方面。面试成绩满分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。假如实质参加面试职员少于或等于招聘职位数，设最低分数线，最低分数线为70分。达到最低分数线，即进入下一个环节；达不到最低分数线，则取消进入下一步环节资格。面试结束后，按面试成绩高低顺序，以招聘职位1：1比率等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。（五）体检与考察（含资格再审）1.组织统一体检及考察。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖医院体检专用公章。2．考察主要对面试职员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）、信用状况与遵守国家法律法规等状况进行全方位考核。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟引进职员名单公示结束，不再递补。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24 号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。（六）公示与审批引进对体检、考察均合格的拟引进职员在南陵县人民政府网站上按规定公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响引进的，履行审批引进手续，纳入编制周转池管理。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位引进合同，确立人事关系。引进职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在引进合同期限内。6、政策支持（一）符合我县人才认定资格条件的，经认定后可享受相应层次的人才引进政策待遇。（二）人才引进过程不向引进对象收取任何成本。符合条件的考生面试当天凭本人身份证（户口簿）或其他有关材料现场领取一次性面试补贴。7、工作纪律此次招聘工作同意南陵县卫生健康委员会纪检监察工作委员会全程监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘策略给招聘工作导致不好的后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究有关责任。对违反考试纪律的员工和考生，视情节轻重，按有关规定予以处置。考务、政策咨询电话：0553-6839589（县卫健委）0553-2392708（县总医院）监督举报电话：0553-6832363上述咨询服务和监督举报电话在工作日正常办公时间用（8：0011：30和14：0017：00）。面试者在线报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅以致招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由面试者自负。附件：1.2025年南陵县公立医院面向社会公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才职位计划表2.2025年南陵县公立医院面向社会公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才报名条件审察表.docx3.诚信承诺书.docx中共南陵县委组织部（人才办）南陵县人力资源和社会保障局南陵县卫生健康委员会南陵县总医院2025年2月13日

附件1

所属事业单位	招聘人数	招聘职位条件
		考试报名职位	考试报名职位代码	专业	学历（学位）	年龄	备注
南陵县医院	3	临床职位1	2025001	临床医学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下	具备执业医师资格证书；具备二级甲等及以上医院两年及以上工作历程
	3	临床职位2	2025002	临床医学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
	2	临床职位3	2025003	临床医学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
	1	超声医学科	2025004	医学影像学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
	1	放射科	2025005	医学影像学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
	1	重症医学科	2025006	临床医学专业、 麻醉学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
	1	中医科	2025007	中医学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
南陵县中医医院	1	麻醉科	2025008	麻醉学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下	具备执业医师资格证书；具备二级甲等及以上医院两年及以上工作历程
	2	放射科	2025009	临床医学专业、医学影像学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
	2	超声医学科	2025010	临床医学专业、医学影像学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
	1	内科	2025011	中西医临床医学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
	1	外科	2025012	中医学专业	本科（学士）及以上	35周岁以下
合计	19	备注：临床职位2025001（心内科、肿瘤内科、急诊科各一人），临床职位2025002（神经外科、胸外科、康复医学科各一人），临床职位2025003（泌尿外科、皮肤科各一人），以上职位依据面试成绩高低、依次选岗。

2025年南陵县公立医院面向社会公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才职位计划表

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