江苏泗洪县面向2025年普通高校应届本科及以上毕业生公开招聘教练员通知为适应教育事业进步需要，进一步优化教师队伍结构，江苏泗洪县面向普通高校应届本科及以上毕业生公开招聘县教育局下属事业单位教练员（正式事业编制）9名。现或有关事情通知如下：1、江苏泗洪及教育概况江苏泗洪县地处江苏西北、淮河下游，东临洪泽湖，西与安徽接壤，坐落于长三角经济区和江苏沿海经济带交叉辐射地区，行政区划面积2731平方公里，人口110万，是中国著名的白酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡，也是全国首批绿水青山就是金山银山实践革新基地之一。近年来，泗洪坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为引导，大力推行科教兴县、人才强县进步策略，坚持把教育摆在优先进步的策略地位，持续加强教育投入，优化教育资源布局，加大高素质教师队伍建设，聚焦立德树人，深化改革革新，推进合作办学，激起办学活力，积极引进省内教育发达区域优质资源，奋力推进全县教育事业进步迈上新台阶，全县教育呈现出持续飞速发展的鲜明态势。现在，全县共有普高8所、中职3所、初中12所、九年一贯制学校36所、小学15所、婴幼儿园103所，在校生21.2万人、在校教职工1.3万人。2、招聘单位、职位及人数本次公开招聘单位、招聘职位、计划招聘人数及有关需要等信息详见《职位介绍表》（附件）。3、招聘对象普通高校2025年应届本科及以上毕业生，须在2025年7月31近日获得学历、学位（含2023年、2024年毕业且未落实工作单位的普通高校本科及以上毕业生）。4、考试报名条件及有关需要1．具备中国国籍；2．遵守中国宪法和法律；3．热爱教育事业，具备好品行，具备正常履行职责的身体条件；4．拥有各招聘职位需要的其他资格和条件。有关政策规定，除本通知另有规定外，均参照《江苏2025年度考试录用公务员考试报名指南》有关内容实行；5．资格条件中的应届毕业生，指国（境）内普通高校2025年7月31近日毕业并获得学历（学位）证书的职员。学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按中专、大专、本科学历报名面试相应职位。2025年毕业并获得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作历程的，按应届毕业生报名。2023年和2024年普通高校毕业生，与符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。参加基层服务项目的职员，如之前无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，面试时可按应届毕业生报名。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内，可面试面向应届毕业生职位，年龄低于40周岁。国（境）外同期毕业职员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业职员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证的留学职员。6．考试报名的考生须获得有关职位项目一级运动员及以上称号。7．有下列情形之一的，不能考试报名：（1）现役军人、在读的普通高等学校非2025年应届毕业生；（2）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；（3）遭到记大过、留党（留校）察看的，或受处分期间未满的；（4）考生被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查看泗洪县公共信用信息中心（052780618023）；（5）考生与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能考试报名与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为3处置规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。5、招聘程序本次招聘工作由泗洪县教育局组织，根据发布通知、报名和资格初审、资格复审、面试、考察、体检、选岗和公示、聘用审批等步骤推行。（一）公布招聘事情根据事先告知、公开透明的原则，在报名前通过各高校就业网向社会公布招聘信息（含招聘通知、职位介绍表、考察标准、体检标准等）。（二）报名和资格审核报名和资格审核工作由泗洪县教育局组织推行，采取在线报名及资格初审、现场资格审核方法进行，所有报名者免收考试报名费。届时员工将进行初审，并通过短信回复审核结果，请考生准时查询，资格初审截止时间为每一个考试知识点报名结束之日13:00前。报名网址（扫描二维码下方微信二维码进入报名）：报名需要注意的地方：①考试报名职员应按职位需要如实填写有关信息。②每个人限填报一个职位。③报名期间，资格审核未通过的，可以改报符合条件的其他职位。资格初审通过的，不可以再改报其他职位。考试报名职员对资格审核结果有异议的，可于资格复审结束前现场提出陈述申辩。（三）资格复审通过报名和资格初审的考生，均须参加资格复审，时间及地址计划安排如下（如有变化另行公告）：（联系人：华老师18351592237 王老师17775270711）请考生于规定时间内携带符合考试报名条件需要的所有有效证件和材料到指定地址进行资格复审：①有效期内的二代身份证（复印件正反面复印于同一张纸）；②学历证明。2025年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的信息完整盖章的《普通高等学校毕业生就业协议书》（网签高校毕业生除外），留学归国职员还须提供国家教育行政部门认证的学历证4明、国内驻外使领馆的证明材料，2023、2024年择业期内未就业毕业生须提供本科及以上学历、学位证书；③国家一级运动员及以上称号证书。上述材料均需要原件，并需提供复印件按顺序放置。经审察，对不可以按上述需要按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生个人缘由致使没办法公告、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、不符合政策规定或资格复审不合格、考生舍弃资格复审的，取消其考试资格。进入面试的考生名单在资格复审现场公布。依据资格审核通过人数状况，根据1:3比率开考，未达到开考比率的职位，根据实质报名审核通过人数进行考试。已考试报名被取消职位的职员可重新补报其他符合条件的职位。补报名日期将于考试前进行公告。（四）考试考试在资格复审后择日进行，详细时间、地址以公告为准，考试方法原则上采取笔试与面试形式进行。笔试内容为运动练习等理论实质入门知识，笔试总分为100分，达到50分为合格，不然取消进入下一环节程序的资格。依据考生笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比率确定参加面试人选，面试采取演课形式，面试成绩须达到70分为合格，成绩当场告知考生。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比率计算总成绩。（如考试总分相同，以面试成绩高的排序在前，如面试成绩均相同，则现场另行安排加试，依据加试成绩排序）。（五）考察面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘计划数1:1的比率确定考察人选。进入考察环节职员，不能再继续参加其他任何一个考试知识点的考试。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行，考察对象个人信用状况、违法犯罪记录状况纳入考察范围。招聘单位主管部门与考察合格人选签订双向就业协议，与《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业就业协议书》。未根据规定时间签订协议的，取消其体检资格。考察合格职员作为体检对象，体检名单在泗洪县人民政府网上公布。（六）体检体检对象须在规定时间、地址集中参加体检，具体体检时间、地址另行公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检5成本由考生自理。体检对象不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃。舍弃体检或体检不合格的，不予聘用。（七）公开选岗考察和体检结束后，对考察和体检合格职员进行公开选岗定岗，选岗工作坚持公开、透明、自愿的原则，具体选岗方法如下：（1）按考生总成绩排名依次公开选岗。即从1、开始公开选岗，1、选岗完成后，2、在剩下的（n-1）个职位中公开选岗，每名考生选岗时间低于2分钟，以此类推。各方（含纪检职员和考生本人）当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，其他人不能更改。（2）遇总成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述方法公开选岗。（3）所有入围考生需要在当天当次一次性选岗完毕，不然视为主动舍弃进入下一环节资格。（4）考生选岗舍弃的，递补职员按自己总成绩排名在待选职位中选岗。（八）公示和聘用备案公开选岗定岗工作结束后，依据公开选岗定岗结果确定拟聘用职员名单，并在泗洪县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用职员须于2025年7月31近日持符合报名要求的毕业证书、学位证书、国家一级运动员证书等原件和学籍档案材料到泗洪县教育局报到，办理有关聘用审批手续，对报到时提供材料不全或逾期未报到的，视为自动舍弃，不予办理手续。新聘用职员在服务期内不能办理调动和借用，未满服务期的辞职职员须承担违约责任。试用期按国家规定实行，试用不合格的，解除聘用合同。在体检、考察、公开选岗定岗、公示阶段，因各种缘由出现缺额的，在本职位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种缘由再出现缺额的不再递补。6、纪律和监督本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。7、其他本简章由泗洪县教育局负责讲解政策咨询电话：泗洪县教育局人事与教师工作科，0527-86239269。监督电话：泗洪县纪委派驻第四纪检组，0527-89896819。附件：《职位介绍表》

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