2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘22人公告

2025-04-23 来源：国考网" 点击：755

　2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘工作公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号），结合通山县财政局事业单位编制、职位空缺状况及事业进步需要，经县委、县政府研究赞同，通山

2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘工作公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号），结合通山县财政局事业单位编制、职位空缺状况及事业进步需要，经县委、县政府研究赞同，通山县财政局所属事业单位拟面向2025年应届普通院校毕业生（含两年择业期内毕业生）招聘22名员工，现或有关事情公告如下：1、招聘对象及资格条件（一）招聘对象本次招聘对象为2025年应届及2023、2024年毕业的本科及以上学历学位的高校毕业生。（二）资格条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备毕业证书、学位证书双证（2025年应届生应于2025年7月31近日获得毕业证书和相应的学位证书）；（三）具备下列情形之一的，不能报名参加考试：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的，受处分期间或未满影响期限的；2.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的；3.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；4.通山县地区内机关事业单位编制内职员；5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；6.法律法规规定的其他情形。2、招聘职位具体招聘职位及资格条件详见《2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘职位表》（附件1，以下简称职位表）。3、报名和资格审察本次公开招聘考试工作由通山县人事考试院负责组织推行。（一）报名本次公开招聘采取线上报名与现场报名相结合的方法，每位考生只能选择一种报名方法，只可填报一个职位。1.线上报名日期：从2025年4月11日（周五）上午9：00开始，2025年4月15日（周二）下午17：30截止。报名职员登录人事考试报名网站（https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsxczj），进入在线报名系统填写《2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘报名表》并提交报名申请。2.现场报名：①湖北大学武昌校区（逸夫人文楼一楼启航厅），联系人电话：熊辉15347100629；②武汉科技大学黄家湖校区（恒大管理学院3楼80307），联系人电话：乐玉霞15629060143；③湖北经济学院（教学楼2号楼J2-101），联系人电话：王全福18871518119；现场报名日期：从2025年4月14日（周一）上午9：00至下午17：30。考试报名职员在线上或者现场真实完整填写报名登记表，并提供如下材料：①本人身份证；②毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表（2025年应届毕业生只需要提供教育部学籍在线验证报告或提供学校出具证明本人在2025年7月31近日可获得学历、学位证的证明材料）；③诚信考试报名承诺书（附件3）；④在职职员参加面试的，需由所在单位赞同，并出具书面赞同考试报名证明。（二）年龄计算方法年龄计算截止日期为2025年4月1日，《职位表》中有关职位的年龄条件均按周年计算。如某职位年龄需要30周岁及以下，即为1994年4月1日及将来出生，以此类推。（三）报名及资格审察需要员工依据招聘职位的资格条件，对考试报名职员提供的有关证件及材料进行资格审察。考生可同步登录报名网站查看线上资格审察结果。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合考试报名条件等缘由影响资格审察的，由面试者承担相应后果。面试职员应仔细阅读本招聘公告、《职位表》等内容，如实填写有关信息，诚信考试报名，熟知有关需要，只能选择一个职位进行报名。如一人同时考试报名2个及以上职位作报名无效处置。资格审察工作贯穿公开招聘全过程，凡不诚信考试报名或提供不真实证明材料的，经招聘工作领导小组任一环节查实，均取消面试资格或聘用资格。（四）交费1.交费确认：2025年4月11日9:00至4月16日17:00，考试报名职员交费确认。交费成功即确认报名，未按期交费确认者视为自动舍弃。2.根据文件规定，考试报名职员须通过人事考试报名网站（https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsxczj）缴纳考试报名费100元。（五）准考证打印已通过资格初审报名职员自行登录人事考试报名网站下载保存并准考证打印。为预防因报名网站拥堵导致超时没办法报名，请各位考生尽可能提早报名。另外准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管！4、笔试（一）笔试时间及地址、科目1.时间、地址：详见准考证2.科目：8：30-10:00职业能力倾向测验10：00-12:00综合应用能力（二）笔试类别和笔试成绩1.针对不同招聘职位特征，本次笔试按综合管理类（A类）和社会科学专技类（B类）设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》。2.《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）3。（三）关于开考比率的界定为体现角逐择优原则，本次招聘报名人数和职位计划人数须达到3∶1的比率方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比率的招聘职位，需要取消、核减或减少开考比率予以保留的，由招聘单位提出调整申请，报县人社局核准。（四）笔试考试成绩查询笔试题面成绩最低合格线为100分，即《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试题面成绩之和达到100分的，方能进入下一招聘环节，低于最低合格线的考生不可以进入下一招聘环节。笔试结束后五个工作日内，考生可登录通山县政务网查看考试成绩。5、面试面试重点评测应试职员与职位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试职员的综合素质和有关能力及综合运用专业常识解决工作中实质问题的能力。面试依据职位采取结构化面试进行。（一）笔试结束后，在笔试合格分数线内的名单中，按职位招聘计划数1:3的比率、笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试职员，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。入围面试职员达不到1∶3的，需要取消、核减或减少开考比率予以保留的，由招聘单位提出调整申请，报县人社局核准。（二）面试公告发布后，考生舍弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生舍弃面试致使该职位达不到规定角逐比率的，该职位可正常开考。设置面试最低合格线，面试最低合格分数线为75分，未达到最低合格线的，不能进入下一招聘环节，考生面试得分即为面试成绩。（三）面试时间和地址另行发布。（四）面试结束后三个工作日内，将面试成绩及总成绩在通山县政务网统一公布。6、考试成绩计算（一）考试成绩计算总成绩实行百分制，折算比率如下：考生总成绩＝笔试成绩40％＋面试成绩60％。（精准至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）总成绩计算出来后，对进入体检考察职员名单在通山县政务网公布。（二）考试成绩排名规则和并列优先原则考生总成绩由高到低排名。考试报名同一职位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生优先聘用。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，学历高者优先聘用。按以上原则排名后，考生学历仍相同的，则组织加试。7、体检、考察按招聘职位计划数1∶1的比率，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。体检参照公务员录用体检标准实行，体检成本由考生承担。招聘单位或受检职员对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，成本由申请方承担。考察突出德才素质，重点对其思想政治素质、道德品行、能力素质、学习工作表现等状况进行考察。考察过程中，应付考生考试报名资格进行严格复审。因体检考察不合格或考生舍弃出现职位空缺的，招聘单位可依据需要按总成绩排名依次递补。8、公示和聘用体检、考察结束后，招聘单位依据考生考试考核成绩、体检、考察状况集体研究确定拟聘人选，拟聘用职员名单在通山政务网站上公示不少于5个工作日，经公示无异议后，办理事业单位进编和聘用手续。被聘职员自接到聘用公告20日内无正当理由不按时报到的，取消聘用资格，招聘单位可依据需要按总成绩排名递补职员，按上述程序重新办理有关事宜和手续。事业单位新聘职员用事业编制，根据《事业单位人事管理条例》实行职位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘职位实行国家、省、市里有关政策规定的薪资待遇。9、违纪行为处置对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。10、其他本公告中有关环节涉及递补职员的，可递补是指招聘单位有权依据需要决定是不是递补，不是需要递补。本公告中有关政策口径由通山县人社局、通山县财政局负责讲解。附件：
1.2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘职位表2.2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘报名表3.诚信考试报名承诺书4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要通山县人力资源和社会保障局2025年3月31日附件1：2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘职位表.xlsx附件2：2025年通山县财政局所属事业单位校园招聘报名表.doc附件3：诚信考试报名承诺书.doc附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.pdf

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