2024年桃源县教育系统公开招聘教师通知因工作需要，经县委、县政府赞同，桃源县教育系统面向社会公开招聘初中教师12名，特殊教育教师1名，现或有关事情通知如下：1、招聘单位介绍桃源县文昌中学、桃源县漳江中学、桃源县教仁学校，桃源县特殊教育学校，以上单位系桃源县教育局下属全额拨款事业单位，均坐落于桃源县城区。2、招聘原则根据任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行，择优聘用。3、招聘职位及数目共招聘教师13名，具体招聘职位及数目见附表。4、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.拥有职位所需的专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.职位所需要的其他条件。（二）面试职员有下列情形之一的,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.在读全日制研究生不能以本科学历考试报名，其他情形依此类推；7.现役军人；8.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。（三）具体条件具体条件见附件1。5、招聘程序和方法（一）报名方法报名采取现场报名的方法进行，每个人限报一个职位。（二）现场报名日期及地址1.现场报名日期：2024年6月24日6月26日，8:3012:00；15:0017：00。（报名时一并进行现场资格审察）2.报名地址：桃源县人力资源市场大厅浔阳街道漳江南路059号（桃源县人社局大门右边）。3.初中教师面试者年龄限35岁及以下，特殊教育教师年龄限30岁及以下。面试者须将本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2024届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证（未获得的，须提供中小学教师资格考试合格证明且中文达标）及职位需要的资格证等有关证件原件和复印件各一份，审验各种证书原件，上交复印件。面向退役军人和特殊教育教师职位的须分别提供退役军人证和残疾人证。本人最近一寸免冠正面照片2张。2024年8月31近日没办法提供教师资格证的，一律取消录用资格。资格初审合格职员名单在桃源县人民政府网站公示。资格审察贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名要求者，一经发现，随时取消资格。（三）确定开考职位原则上按资格初审合格人数与招聘职位计划数高于3：1的比率确定。特殊教育教师初审合格人数与招聘职位计划数高于2:1的比率确定。对少数特殊职位或确实很难形成角逐的职位，经县人社局批准，适合减少开考比率或相应核减、取消招聘职位计划。（四）领取准考证2024年6月28日8:3012:00，初审合格职员凭本人有效身份证原件到桃源县教育局1号楼三楼大中专毕业生就业指导服务中心办公室领取准考证。仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地址等需要参考，不然，后果由面试者自负。（五）考试考试包含笔试和面试两部分，总分各为100分。笔试内容为相应学科常识，面试方法为教学试讲。每个环节考试成绩在桃源县人民政府网站（信息公开栏目-招考信息）予以公示。1.笔试时间、地址：时间：2024年6月28日15：0016：30具体地址详见准考证。内容为相应学科专业常识。凡经批准减少开考比率开考，或实质参考人数未达到开考比率的职位，进入面试对象笔试成绩不能低于60分。2.笔试成绩公布：2024年6月29日，公布笔试成绩，考生自行到桃源县政府网站（信息公开栏目招考信息）查看。3.笔试分数查询：考试报名职员如对本人考试成绩有疑义，须在2024年6月29日上午12:00前申请分数查询，逾期不再受理考生分数查询申请。笔试成绩分数查询范围仅限是不是漏评，合分、登分是不是正确。收到考生申请后，将在纪检监察部门的全程监督下对考生的分数查询申请进行复查。4.面试：面试时间：2024年6月30日具体时间地址详见准考证。面试对象：依据面试同一职位笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1：3的比率确定面试对象，特殊教育教师职位按1:2确定，笔试成绩相同的均参加面试。面试方法：面试方法为教学试讲。其中面试体育教师和音乐教师职位的，试讲内容包括才艺展示，展示内容自选，展示器材自备（钢琴除外），展示时间低于5分钟。所有些职位面试成绩均不能低于70分，低于70分则不予聘用。现场打分，现场公布成绩。5.成绩计算办法：①体育、音乐教师综合成绩=笔试成绩50%＋面试成绩50%；②特殊教育教师综合成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%；③其它学科教师综合成绩=笔试成绩60%＋面试成绩40%。综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试（面试）。综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。（六）体检。依据面试同一职位考试综合成绩从高分到低分，按招聘职位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和湘禁毒委〔2020〕26号文件实行，特殊教育教师职位的体检标准参照《关于试行湖南面向残疾人定向招录公务员职位体检条件的函》（湘残联函〔2022〕29号），并进行毛发测试。（七）考察。体检合格职员确定为考察对象。由县教育局会同职能部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况进行考察，并形成具体的考察结论。（体检、考察合格职员于2024年8月31日之前，提交本人档案及有关证件，逾期视为自动舍弃。（八）递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究，报主管部门赞同，根据面试同一职位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补1次。（九）公示。依据考试、体检和考察结果，由招聘单位确定拟聘职员名单，并将拟聘职员名单提交县人社局审察。审察合格拟聘职员名单在桃源县人民政府网站（信息公开栏目-招考信息）予以公示，公示期不少于7个工作日。（十）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南事业单位公开招聘职员名册表》和《湖南事业单位聘用职员登记表》，提供拟聘用职员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理有关聘用手续。依据本人学历、职称等结合单位职位设置状况兑现其薪资福利待遇。6、组织、纪律与监督（一）加大领导。此次公开招聘工作在桃源县教育系统事业单位公开招聘领导小组领导，整个招聘工作由县教育局统一组织推行。（二）强化监督。严格按本策略规定的程序和省市有关文件需要实行。在推行过程中有任何状况和问题准时报告县教育系统事业单位公开招聘领导小组。整个招聘工作在县人大、政协、编委办、纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。（三）严肃纪律。严格实行国家、省、市有关事业单位公开招聘职员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开规范、回避规范、申报核准规范和考试规范。对违反公开招聘程序和纪律规定的员工，视情节予以批评教育，导致不好的影响或紧急后果的严肃处置；对违反公开招聘纪律的面试职员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。7、其他事情（一）考试报名职员需准时关注桃源县政府网站（信息公开栏目招考信息）通知，学会考试的有关信息。（二）其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定实行。咨询电话：07366621055（桃源县教育局）07366639331（桃源县人社局）监督电话：07366620032（桃源县纪委监督室）07366625479（桃源县教育局机关纪委）附件1：2024年桃源县教育系统公开招聘教师职位条件及数目表.xlsx附件2：湖南事业单位公开招聘职员报名表.doc附件3：湖南2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx桃源县教育系统事业单位公开招聘领导小组2024年6月17日

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